中新网6月28日电 据中国教育报报道,今年下半年,教育部还将进一步深化教育事业单位收入分配制度改革。这是在27日举行的全国省、自治区、直辖市教育厅(教委)人事处长会议上透露的信息。
实施岗位设置管理制度应成为当前教育系统人事制度改革工作的重中之重,教育部人事司有关负责人强调,今年的教育人事工作要以深化岗位设置管理与收入分配制度改革为重点,深入推进教育人事制度改革。
岗位设置是人事制度改革的基础性工作,是深化收入分配制度改革的迫切要求,被视为人事制度的重大改革和创新。会议强调,各省份要制定本地区教育系统事业单位的具体实施意见,在岗位总量、岗位分类、管理岗位的等级划分、专业技术岗位等级划分、专业技术岗位结构比例、审核程序等方面重点考虑和把握。会议要求,各地要按照国家的统一部署和安排,从维护稳定大局的角度,谨慎安排组织实施,确保这项工作的顺利完成。(王友文)
(来源:综编)
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