国外休假制度一览：日本带薪假期随工龄“涨”-搜狐新闻

国外休假制度一览：日本带薪假期随工龄“涨”

2007年11月14日08:37 [我来说两句] [字号：大中小]

来源：人民网

　　日本：带薪假期随着工龄“涨”

　　日本《劳动基本法》规定，出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者，每年可享受10天的带薪休假。

6年工龄以上者，每年可以有20天的带薪假期。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日，日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。

　　日本的工薪族虽然一天上班时间挺长的（他们经常加班到很晚），但说实话，他们的假日也挺多的，除了星期六和星期天休息，每个月基本上还有一两个其它假日，就是各种纪念日，这些假日在日历上显示为红色，我们就把假日叫做“红日子”。

　　如，11月就有两个“红日子”，一是3日“文化日”，二是23日“勤劳感谢日”，据日本的法律《节日法》规定，勤劳感谢日是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”作为宗旨。大概是说你太辛苦了，这天休息吧。日本的纪念日名目繁多，10月8日是“体育日”，9月17日则是“敬老日”，还有一年中的春分和秋分之日也是假日。天皇的诞生日是节日，今年4月29日和12月23日昭和天皇和现任天皇的生日刚好都碰上是星期天，所以就把第二天也改成“红日子”。

　　一年中较长假期有三次，5月份红日子最多，5月3日是宪法纪念日，4日是绿色之日，5日是儿童日，所以5月的红日子再加上星期六和星期日，基本上也就是个黄金周了。8月份日本有盂兰盆节，又称“魂祭”、“灯笼节”、“佛教万灵会”等，原是追祭祖先、祈祷冥福的日子，现在已经演变成家庭团圆、地域狂欢的节日。每到盂兰盆节时，各地都要举行各有特色的庆祝活动，人们都“归省”——赶回故乡团聚。日本各公司视情况决定放假天数，约一个星期，也有的长达半月。

　　另一次连续假期在年末年初，基本上也是各企业自定酌情自定休息天数，就休一两天的情况也是有的。另外日本规定会社职员有“有给休假”，也就是带薪休假，看工作年限决定假期长短，但有的公司老板却不大愿意让员工多休假，给休不了假的员工一定的补助。

　　日本人在假日喜欢外出旅游或者回乡，出国的人不在少数，有钱人都往美国夏威夷、澳大利亚、欧洲等地跑，穷人就在家里呆着，平常总是“过劳”了，难得歇一歇。所以，假日街头反而显得清静，刚到日本，过新年时感觉很不习惯，怎么冷冷清清的，那时很想念中国的鞭炮。此外，2月11日是日本的建国纪念日，在这一天日本人看上去没有一点“爱国”的表示，只当那天是个普通假日罢了，政府也没有什么主旋律动作。而中国的国庆节，那搞得多隆重多不一样啊。

　　近年，日本的娱乐休闲设施发展很快，而且生意很好。很多人到周末举家到风景明媚之处住上一两晚，泡泡温泉，尝一尝传统的日本料理，让身心的疲惫得以解除。住一晚，通常要花1万多日元。

　　日本的国定假日 (国民の祝日)

　　1月1日元旦 (元日)

　　1月的第2个星期一成人日 (成人の日)

　　2月11日建国纪念日(建国記念の日)

　　3月20日(或者21日) 春分日 (春分の日)

　　4月29日昭和纪念日（昭和天皇诞生日）

　　5月3日宪法纪念日(憲法記念日)

　　5月4日绿色日 (みどりの日)

　　5月5日儿童日 (こどもの日)

　　7月20日海洋日 (海の日)

　　9月的第三个星期一敬老日(敬老の日)