国外休假制度一览：日本带薪假期随工龄“涨”

　　法国：从1936年正式实施带薪假期

　　法国只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可享受带薪假期。

半日制员工与全日制员工享受的权利相同。带薪假期的天数根据其一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月，可“存下”两天半的带薪假期，如果工作满一年（一般从前一年的6月1日至当年的5月31日），那么全年带薪假期为30个非假日。

　　法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪假期时，才开始休闲度假的生活模式。当时法国工人阶级经过艰巨斗争，才赢得每个工薪人员每年都能有大约两个星期的带薪假期。由此，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一个组成部分。今天法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一，也是休闲度假生活方式发展最为广泛国家之一。每到夏季七、八月份，甚至连政府、议会、司法机构等都大大压缩公务活动，因为其人员都已经走了。“休假去了”是一个神圣的借口！

　　当然，与此同时也有很多人（至少7%）不休假或者很少休假，他们的工作不允许他们休假，如一些小老板或独立技术人员等。而一些独立行业，如农民、推销人员、商人、自由职业者等，这批大约11%的人每年假期从来不超过四星期。但平均而言，法国是世界上带薪休假时间最长的国家：共35天。美、英等国都是15天；德国是18至20天；比利时较长，也就24天……不过也一点可以肯定，法国假期过长，是使得法国经济增长乏力的重要因素之一。

　　法国是世界上旅游业最发达的国家之一，无论是从自然风光、历史遗迹、游乐场所、人文景观……而言，法国都是度假的好去处。再加上发达的公路交通，75%的法国人都驾车度假。这一比例在欧洲也是名列前茅的。20%选择到外国去度假的，大多都是在欧洲各国，从意大利到德国、从北欧到地中海都有，这部分人约占10%左右。仅有5%的法国人到美国和日本度假。剩下的5%则选择非洲、拉美和亚洲。惟一不同的是，选择美国或亚洲去度假的人，一般都时间比较长，至少12天甚至更长。而在欧洲则平均仅5天。

　　休闲度假，目的是为了逃避一年中天天徘徊其中的“日常生活困境”。当然，过去法国人休假是为了三S：Soleil, Sable, Sexe（阳光、沙滩、性）；今天则成了三D：放松、消遣和自我开拓。因此，法国人选择的度假地点，不外乎大海、山脉、田野和岛屿。大海是“重返人类的来源”，去寻找生命的起源；登山则是为了接近上帝，接近真理和接近感觉。田野则是幸福和自然的同义词：远离现代污染、拥挤、犯罪……而岛屿则是“人间天堂”……法国人的“浪漫”，这也是其表现之一。

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