调查显示：多数香港公司明年会加薪或增福利

　　新华网香港12月6日电 香港求职网站ＪＯＢＳＤＢ一份有关明年的薪酬及福利的调查报告显示，多数被访雇主表示明年会加薪4．6％至5％，人性化的福利制度成为加薪外的又一选择。

　　据香港媒体报道，ＪＯＢＳＤＢ网站于今年10月底至11月初，邀请了137家来自22个行业的公司参与调查，其中逾六成是人数少于50人的中小企业。

　　调查结果显示，123家受访公司透露明年会调整薪酬，其中47．1％表示会加薪逾4．6％，不过也有8．9％的受访公司说会冻薪，仅0．8％的公司表示会减薪。

　　以行业计算，信息科技业薪酬加幅最高，达8．8％；其次为人力资源业，达6．5％；之后是近年热门的金融服务业，为4．8％。

　　调查机构人士解释，自数年前科网泡沫爆破后，加入ＩＴ业的毕业生人数减少，致出现断层，近年人才更是供不应求，故雇主愿意高薪请人。

　　调查还显示，除了薪酬外，企业愈来愈愿意提供人性化的福利。62％的受访公司已实施5天工作制，明年还将有7．3％的公司会实行这一制度。

　　报告也显示，香港公司现在的假期愈来愈多。受访公司除了提供年假和病假，现有或将有的其他假期包括考试假、男士有薪侍产假、社会服务假、毕业假及生日假。其他福利还包括戒烟计划、工作辅导计划、健身中心及托儿服务等。