陕西集体企业职工参保率低 退休后面临养老困境

　　本报讯（记者　李彪）过去为企业提供了应有的劳动，退休后却因为种种原因享受不到基本的生活保障，这是一些集体企业无养老金退休人员面临的困境。而这个问题已经引起政府部门的高度重视，昨日下午举行的省政府与省总工会第十八次联席会议对此进行了安排部署。

　　省委副书记、省长袁纯清，省委常委、省 纪委书记、省总工会主席郭永平，省委常委、副省长洪峰等领导出席会议并讲话。

　　据省总工会不完全统计，截至今年9月底，全省工会所在单位的3466户集体企业共有职工27.6万人，参加养老统筹仅有6.3万人，占24.1%。目前全省工会所在单位的集体企业约有退休职工4.72万人，参保率更低。主要原因是由于企业经营困难或长期停产、半停产而无力缴纳养老统筹费。尽管其中也有少数人被纳入城镇最低生活保障，但只是享受微薄的“差额补贴”，因此，省总工会建议解决这部分人员的生活保障问题。

　　会议要求，省劳动和社会保障厅、省总工会要对全省集体企业无养老金退休人员进行一次调查摸底，并会同财政部门，拿出一个切实可行的解决方案。

　　会议指出，对侵害职工合法权益的事件、对最近一些企业出现的违法裁员问题，政府管理部门应采取措施予以制止和纠正。劳动和社会保障部门、工会组织要加强对劳动法律法规的监督检查，明年下半年联合在全省范围内进行一次《劳动合同法》贯彻实施情况的检查。