走校企结合道路　着力提升就业质量

　　走校企结合道路　着力提升就业质量

　　——广州华立科技职业学院就业侧记

　　知识经济时代呼唤创新教育，如何与市场接轨，提高学生的就业率，提升高等学校的综合竞争力，以适应当前时代发展的需求，是当前众多高校关注的问题。日前，笔者走近近年来声誉鹊起的南粤新秀－－广州华立科技职业学院，探索该院颇具特色的就业政策。该院以适应珠三角地区经济和社会发展需要，以就业为导向，实行“订单式教学加双证书”的人才培养模式，全面培养实践能力强、综合素质高和有一定创新精神的高技能应用型人才，深受学生、家长和用人单位欢迎。

　　一、健全组织机构　责任到人

　　华立职院高度重视学生的就业，将学生就业工作当作学院工作的重心来抓。学院确立“政治思想先行、规范就业行为、广开就业渠道、提高就业质量”为就业指导思想。学院成立就业工作领导小组，由院长亲任组长，负责抓就业工作。学院成立就业办公室，学生处副处长兼任就业办公室主任、负责就业工作指导、提供就业信息、策划主办各种招聘会。

　　经过多年努力，目前，学院建立了诚信的就业信息网络，与珠三角数百家企事业单位，建立了长期稳定的用人体系，负责推荐再就业并及时提供新的用工市场信息，指导学生择业。

　　二、突出校企结合　工学结合

　　学院坚持校企结合、工学结合的方向与因材施教、尊重与发展学生个性与创造精神。学院要求高职学生必需考取本专业的职业技能证书，其中第二学期考取专业中级技能证书，第五学期考取专业高级技能证书；突出“工学结合、校企结合”，这里的工学结合，不再是过去的工厂与学校结合，而是工作过程与教学结合，突出将工厂、企业、公司的工作过程体现到教学计划中。以学生为本，加强通识教育，突出实践教学，鼓励个性发展，培养基础扎实、适用面较宽、综合能力较强的专业应用型人才。

　　学生处副处长丁处向笔者介绍了学院最近的一个校企结合的例子。学院和东莞市天津通信有限公司建立校企合作，学生利用寒暑假时间参与公司的业务，学生扎实的专业技能，踏实肯干的作风，积极上进的学习精神，深受用人单位好评。目前，该公司负责人表示，08年大量招聘华立职院毕业生。

　　三、落实就业政策　实习教学

　　实习教学是十分重要的实践教学环节，华立职院精心筹划，加强组织，确保实习教学的质量和效果，加强实习教学过程的协调控制：突出实习教学的关节点：包括实习准备、实习动员、实习实施、实习考核，实习总结五个方面。为此，华立职院组建了对外实习指导科，专门负责联系学生实习的各项事宜。

　　学院将建立实训基地和订单培养模式结合起来。实行每个主导专业建立三到四个校外实习基地；非主导专业，建立二个以上的校外实习基地。

　　该院就业政策凸现了华立职院勇于探索，勇于改革的创新精神，它为民办高校今后加强如何加强就业探索了一条新的途径。