河南790万名职工签订劳动合同

　　本报讯（记者肖树臣）借《劳动合同法》正式施行的东风，河南省“劳动合同3年行动计划”加快了行动步伐。来自河南省总工会的最新数据显示，截至目前，全省4万余家企业建立了平等协商和集体合同制度，覆盖职工560万人，790万名职工签订了劳动合同，占应签职工数的89%，在岗职工的工资水平逐年增长。

　　据了解，河南省各级工会按照“劳动合同3年行动计划”的工作部署，通过在报纸、电台、电视台开辟《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》知识讲座，举办劳动法律法规知识竞赛等方式，努力营造开展工资集体谈判工作的社会氛围。

　　卫辉市熔金耐火材料股份有限公司在集体谈判中，签订了“按资分配以职工按劳分配工资收入不低于社会同行业平均工资为前提”的条款，规定“在税后利润分配中，按资分配占税后利润的25%，按劳分红占税后利润的15%”，较好地处理了职工按劳分配与多种生产要素共同参与企业收益分配的关系。

　　新乡市总工会在开展平等协商和集体合同工作中，根据企业劳动关系的变化及时进行指导。目前，该市已有3439家不同类型的企业签订了集体合同，占应建制企业的86.7%，1290家企业签订了工资专项合同，12个行业、152个区域性工会组织签订了行业性、区域性集体合同，覆盖职工38.16万人，占企业职工人数的92.6％。新乡白鹭化纤集团有限公司通过开展集体谈判，使职工的工资收入与劳动贡献挂钩，使职工工资每年都有提高。

　　洛阳市在全市组织开展和谐企业创建活动。目前，该市16个县(市)、区全部建立了劳动关系三方协调机制；指导40多万名职工与企业签订了劳动合同，占职工总数的74％；有3505家企业推行了平等协商、集体合同制度，其中国有、集体及其控股企业597家，覆盖职工39.8万人；非公有制企业2908家，覆盖职工14.3万人。1166家企业实行了工资集体协商制度，并签订了工资专项集体合同。

　　中油一建公司，9年来坚持在每次签（修）订集体合同之前，都采取广泛征求意见或组织职工代表对集体合同落实情况巡视检查等形式，由职工对集体合同签订及履行情况进行评议。该公司将集体合同的相关规定分解落实到各个部门，并成立集体合同监督检查领导小组，每年对集体合同履行情况进行检查，如有违反集体合同条款现象，要追踪检查，限期改正。由于该公司严格履行集体合同，近年来，没有发生一起合同纠纷。