重庆商报4月25日报道 南川区畜牧局管理出怪招职工工资卡全交领导管。该局称此举是防员工“偷懒”,律师认为管理他人工资卡须经当事人同意。
普通职工的工资卡得交由畜牧站站长管理,畜牧站站长工资卡交由片区站长管理,南川畜牧局系统数十名正式员工工资卡被上级层层保管。
员工担心工资被克扣
据了解,从2008年1月1日起,南川区畜牧局因纳入区财政管理,该区财政局就给每位正式员工办理了工资卡,员工工资直接打到卡上。
但在该区畜牧兽医系统,员工至今没有见到工资卡什么样。“我们认为这是对员工的不信任,员工失去了对自己工资卡的管理权”。许多员工对这一做法表示质疑。一些员工还担心工资被克扣。有职工代表也担心因为没有工资卡,工资明细无法查清,完全是一笔糊涂账。
工资根据绩效考评发现金
南川区畜牧局兽医卫生监督所冉所长说,该单位职工由临时工和正式工组成,临时工没有工资卡。自从办理了工资卡后,一些正式工开始偷懒,“拿到钱不做事,把事情都交给临时工做,甚至有的员工请人代工”。冉所长说,这样对防疫工作有很大的影响。为了预防员工偷懒,畜牧局才决定将工资卡统一交由上一级管理,每月根据员工的绩效考评,用现金发放工资。
对于有员工担心工资被克扣的问题,畜牧局的吴副局长说没有克扣工资。“既然是足额发放,把工资卡捏在手上又有什么意义”,畜牧站的职工代表说。
这种做法已实行两个月
据冉所长介绍,这种做法已经实行了2个月了,实行后效果不错,偷懒的员工有所收敛。由于没有克扣员工的工资,只是统一管理工资卡,所以不存在不合理的说法。南川区财政局表示,该单位绩效管理是合理的,但单位没有权力扣押工资卡。
重庆巨力律师事务所的李云禄律师也认为,工资卡属于员工个人财产,他人没有权力进行管理,如果要进行管理,必须经过当事人的同意。 (本文来源:华龙网-重庆商报 作者:杨龙 赖寒)
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