众目睽睽下的华尔街金融高管 高收入成国会焦点

　　众目睽睽下的华尔街金融高管

　　他们已经赚进数以千万计的年薪和花红，公司倒闭对他们来说不过是失去一份工作而已。

　　虽然美股继续大跌，但不久前还心神不宁的几个在投资银行工作的朋友，又恢复了之前的轻松神态。

　　现在轮到那些在欧洲投行工作的人为自己的饭碗担心。这也是必然：在“击鼓传花”的游戏规则下，欧洲银行接下不少美国次贷产品。第一轮的钱，都被美资行赚够了。

　　以前在哈佛时，正好住在商学院隔壁的学生宿舍，遇到的都是万里挑一的MBA 学生。他们真的非常辛苦：从早到晚又是小组学习，又是作演示、分析案例，一点也不能偷懒；还要参加各种聚会，累积人脉，培养交际际巧。对大部分人来说，这些付出为的就是在毕业后，能在华尔街投行找到一份收入远高于打工仔平均水平的工作。

　　谁都觉得，投行的高额收入理所当然，因此不会去多想：如此高薪其实来自投行的巨额利润，而这些利润就是依靠推出名目繁多的金融衍生产品、提供金融咨询服务，以及帮助其他企业进行资本运作赚取的佣金。

　　说到底，投资银行就像一个推动器，为了追求更多的利润，把一帮聪明绝顶的人聚集在华尔街，埋头设计很多人都看不明白的金融产品。

　　大概从2001 年开始，进投行就意味着成为别人仰慕的对象，那些金融高管更有在华尔街呼风唤雨的气魄。事实上他们的确如此。但由于缺乏约束，或许还有一些默许和纵容，这些高管忽略了风险控制的重要性，让无数金融衍生产品推出市场，利用金融杠杆来牟取暴利。

　　如今信贷危机出现，金融市场爆煲后，大家忽然发现，这些决策者原来可以置身事外—他们已经赚进数以千万计的年薪和花红，即使公司倒闭，对他们来说不过是失去一份工作而已，并不影响他们未来可以继续过舒适的生活。

　　一直觉得，企业老板和中低层员工的压力最大，因为老板要担心企业生存，中、底层员工要担心饭碗，他们的收入大部分只够维持每个月的基本生活开支。但大企业高管就不一样了，他们拿着平常人难以想象的工资，即使因为自己的决策或管理失误导致企业陷入困境，他们最大的付出只是离开。

　　对金融机构高管的收入是否应有所限制，这是美国救市方案在国会讨论时争论的焦点之一。支持者认为，高管们的天文数字收入应该有人来管一管，特别是在动用纳税人的钱施救时，更应确保这些钱不是让个别人受益。反对方则认为，自由市场的管理层收入，应由股东决定。

　　不管怎样，这个问题能引发全美不同阶层的大争论本身，显出社会对金融高管们的容忍度已经达到极限。