主持人：在全球应对金融危机的背景之下，我们国家的经济在应对金融危机中，央企起到了什么样的作用？央企对全球的经济又有什么样的贡献？

　　李荣融：我认为中国企业能挺到今天就是对全球最大的贡献。

　　贡献是两方面：一是鼓舞士气，现在眼睛看中国，看什么？因为中国给了他们信心。二是中国把中国的事做好，全球有困难的时候不给你们添困难，在解决自己问题的时候努力帮你们做点事，我想这个我们也做到了，当然中国应该发挥更大的作用。

　　中国人像美国人那样消费，我认为不行。我最长一个月去一次大型超市，平时两个礼拜去一次。尽管当了部长，到商场里认识我的人也不多，要认识我的肯定是炒股的。有两次碰到，有人说你是李主任吧。我说是。你也逛商场？我说我也逛商场。后来我说你怎么认识我？他说我是炒股的。从市场来看，我认为中国自己这块跟去年相比，我们不是下降，我们还是上升的。但是要把出口这块转到国内来，让国内的老百姓消费那块，那还没有那么大的能力。所以政府采取了很多措施，包括家电下乡、汽车下乡这些措施，总体效果还是不错的。但是真正要起到像美国人这样消费，那中国还有很长的路要走。

　　中国家庭要考虑的事也很多，保险、子女上学、生病怎么办，这些问题还没有彻底解决，政府也在努力解决。总的来说，这位网友关心的点很高，我们也是这样，我们的央企应该为国家分忧。我们在海外的企业在这个时候没有裁员，尽管我们有困难，跟职工讲清楚，共度难关。像中国建筑总公司，他的员工，一个员工背后至少是9个农民工，但是这些农民工不是一般的农民工，他们一般都是有比较长的合同，而且收入也是比较稳定的，通过几年的努力，这些人的层次也提高，原来就是个泥瓦匠，现在都当了领班或者当了队长。中国建筑总公司一个工人下岗，就可能带来9个农民工下岗，所以他们现在也在不断开拓市场，因为像这些公司开拓市场也不太容易，建筑市场是完全竞争的市场。

　　我们怎么办？我们做的就是难的项目。比如莫斯科的联邦大厦，那是俄罗斯联邦第一高度。我们现在就做这些难的、大的项目。他们在全球这样困难的情况下，合同订单也都不错。应该说这也是对全球经济做的一点儿微薄贡献。我们也不说大话，我们要努力承担起我们的责任，困难的时候就咬咬牙。有的企业经济效益下降很快，减薪首先是领导讲，比如武汉钢铁公司首先是从总经理开始减，我认为这是对的，困难的时候领导就应该带头，就像家里的家长一样，肚子饿了，首先要喂饱自己的孩子，这才是父母。作为我们来说，我们经过努力，会得到社会很好的回报。

　　主持人：有很多大学生网友在提问，他们非常关心大学生就业问题。今年的就业形势比较严峻，很多大学生对未来的就业形势看不清楚。国有企业是吸纳大学生就业的重要单位和岗位，大学生网友都很关心今年国有企业对吸收大学生方面有什么新安排、新举措？

　　李荣融：这点我们安排的比较早，这和我的工作也有关系，因为我原来在经贸委是主任，高校改革我也参与了，那时候就预计未来就业是个问题，今年更是难点，所以我们央企安排的比较早。尽管我们也有困难，因为我们的利润和去年同期相比下降了30%。作为我们来说，有困难，但是我一直认为这个困难是暂时的。在当前情况下，努力多招应届大学毕业生。所以不少企业都是调高。据我们对99户企业的统计，今年招应届大学生203000人，中石油今年招的大学生就是13000人，增加了3000名。99户企业当中70%是有增加的，还有30%是有减的，就是企业实在困难，所以招生人数有下降，但是这个下降也很少。

　　我认为这是一个很好的条件，现在大学生素质不错，视野也很宽，基础也很好，能有这样的机会多招一些，人才多储备一些。作为我们来说，也是应尽的责任和义务。当然能力有大有小，到现在为止，我还在鼓励有条件的企业应该挖掘潜力，能多招的尽量多招。当然做的很满意，我也不敢说，因为确实有个能力问题，但是我们会尽最大的努力来做。

　　网友31230：我是一名应届生，今年与国资委失之交臂，内心很遗憾。我一直都很关注您和国资委。你的讲话都很实在，人生经历对我也很有启发。作为一个长者，请您对我们毕业生说几句话吧！您谈谈对大学生的希望和要求？

　　李荣融：谢谢这位网友，因为你的提问让我又回想到我刚大学毕业的时候，我大学毕业的时候是1968年，那时候毛主席提出要接受工农兵的再教育。我当年就直接去当工人了，我当了5年工人。这5年工人给了我很多教诲，所以我要跟大学生们讲的话，当然现在环境比我们那时候好多了，你们能力比我那时候也强多了，因为你们的基础知识、视野都比我们那时候强。但是我要说的就是不要太挑剔岗位，尽管现在比我们那时候好多了。我去当了工人还不错，我班里有一半的同学都到盐场里当盐工。这些经历对个人来说，我认为是无价之宝。

　　我也感谢这位网友说我的讲话比较平实，如果没有那5年工人经历，我也许也没有那么多平实的话讲。我对自己的女儿也说，毕业以后找工作，我是希望能找一个大企业，不要太讲究薪酬高低。为什么要去大企业？我自己在大企业待过以后有体会，大企业比较规范。人生入社会很重要的起步我认为要规范，这些规范的东西不是一天形成的，你进一个大企业，它的规章制度就一套，它的工作程序就一套，我认为这都是花钱买来的，也有许多是血的教训换成的。

　　所以进入社会起步，有这样一个扎实的基础，后面受用不尽。所以到现在为止，好多思维方式都是5年工人经历给我的。尽管今年就业有些困难，我感觉这位大学生也好，还是其他毕业生也好，多锻炼自己，有好处。人的一生走完，回过头来看自己，要总结的东西太多了。说实话，人一生要解决的最大难题就是自己来调解自己，能把自己的状态一直调整的很好，我认为这是一个伟人。

　　你遇到高兴的时候能克制，遇到灰心的时候也不灰心，这是不简单的，这需要锻炼。所以我一直说，没有一个岗位是无用的，既然这个岗位有，它一定是有用的。要给这位网友说句话，就用我的座右铭吧，希望他在路上比我走的更好。我的话就是“倾心于事业，敬业于岗位”。每个岗位都值得追求，你在做的同时不断地去悟，要不断的做，做是积累，但是悟是提高。抽象来看，好多都是相通的。所以我们委里面年轻人让我推荐他们看什么书，我说就念毛主席的实践论和矛盾论。

　　你遇到的事超脱不了这两本书。为什么有的人进岗位没多长时间就能把问题讲清楚，关键点在哪儿？我认为他矛盾论学的比较好。有时候没信心，那是实践不够。人的智慧从哪儿来？从实践当中来，没有天下掉下来的。你看优秀的运动员、优秀的人才都是这句话，99分是勤奋，一分是天才。像小提琴、钢琴，你要想成为比较优秀的、超过一般人的，没有一万小时以上，你不会成名。其他工作也是如此，背后都是勤奋，而且不是一般的勤奋，你在这个岗位上要边勤奋、边思考、边提炼，你不断地换岗位，很快就会进入那个岗位，因为你动脑筋。光做不悟不行，光悟不做更不行。

　　今年整个经济困难，就业上肯定有一部分学生找不到工作。我认为不要灰心，一般性工作也可以做。我们当时去工厂，别人不愿意干的活是我们干的，讲的明白一点儿就是苦脏累的活就是我们的活。但是我们没有嫌弃，这中间给了我不少智慧，更重要的是教会我们怎么做人。所以我希望这位网友充满信心去锻炼，充满信心去积累，并不断地思考，我相信一定会成为一位优秀的人才。