本报讯（记者王秋实）怀孕7个月时，赵女士被未签订合同的工作单位变相辞退，为此她向劳动仲裁委申请单位支付双倍工资，并得到支持。该公司不服裁定起诉到法院。前天，此案在房山法院开庭审理。

　　赵女士说，2007年8月，她到北京艾斯凯工业发展有限公司任会计，月工资3000元，但未签长期劳动合同。今年5月，她怀孕7个月时被变相辞退，且5月份上满了全月班未得到工资。为此她申请劳动仲裁。

　　劳动仲裁委裁决艾斯凯公司支付赵女士共1.6万余元。

　　艾斯凯公司诉称，赵女士不是他们的员工。但法庭上赵女士拿出了工资单和社保手续，证明双方存在劳动关系。此案没有当庭宣判。