中新网7月23日电 据澳门日报报道，澳门立法会22日细则性通过《公务人员职程制度》法案。分析公职制度法案临委会主席沈振耀介绍法案意见书时指出，这次修改职程制度并非基于调整薪俸点，而是透过调整职程制度，解决公务人员多年处于职程顶点，及缺乏发展前景等问题。

　　法律订定所有人员因转入新职程而引致的薪俸点调整，可追溯至2007年7月1日。

　　立法会22日下午3时举行全体大会，细则性表决及通过《公务人员职程制度》法案。沈振耀介绍意见书时称，法案延迟审议，主要是立法会收到特区政府送交的法案时，正值第三立法会期临近完结，立法会当时忙于审议多项需优先处理的紧急且复杂的法案。

　　法案的目的是因特区政府需调整职程制度及解决公务人员长期处于职程顶点的问题，故检讨有关职程制度并非基于调整薪俸点。沈振耀表示，公共行政的运作不断发展，现行的公务人员职程制度自1989年实施，临委会认为已不合时宜，故同意修订，解决公务人员多年来处于职程顶点及感到无发展前景等问题。临委会讨论及修订相关条文时，已考虑审议法案期间立法会收到的意见。

　　沈振耀表示，临委会关注法案将职程由现时四个级别合并为两个级别，以及如何将有关工作人员转入新职程的问题。委员会还关心延长工作人员晋级至职程顶点的时间；垂直职程新增一个级别，横向职程增加多个职阶；取消部分职程及将部分一般职程转为特别职程；修订部分特别职程，例如登记局长和公证员职程带来的影响以及法案不设法律翻译职程，缺乏解决翻译专业人员的方案等问题。

　　沈振耀指出，法案的修订文本维持在一般性通过时体现的政策取向，故修改主要集中在技术方面，所有条文均获立法会细则性通过，法案将于公布翌日起生效。法律订定所有人员因转入新职程引致的薪俸点调整，均可追溯至2007年7月1日。