吉林政法干部培训念好“三字经” 今年已举办各级各类培训班1675期6.2万余人次受训

　　今年2月，吉林省委政法委下发了《关于加强政法机关干部教育培训工作的意见》，要求各地各部门以“深入贯彻落实科学发展观，推动政法工作科学发展”为主题，以提高政法干部的能力素质为重点，按照全员培训、按需施教、突出重点、学用结合、优化资源和分级分口负责的原则，认真抓好本部门干部的初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训、职称晋级培训、警衔晋升培训和其他培训。

　　据统计，吉林省现有政法干部6.8万余人，今年已举办各级各类培训班1675期，培训政法干部6.2万余人次，占全部政法干部总数的94.2%。通过培训，全省政法机关干部的思想政治素质进一步提高，服务大局的意识进一步增强，公正执法能力进一步提升，良好形象得到了进一步树立，在促进吉林经济社会发展中发挥了重要作用。

　　培训内容突出“精”字

　　全省政法机关紧紧围绕省委、省政府中心工作和政法工作的主要任务，紧密结合各自实际，突出主题，认真抓好教育培训。

　　一是突出政治理论的培训。省法院、省检察院在教育培训中，始终以培养合格法官、检察官为目标，突出政治理论教育，增强学员对社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，更加坚定地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。吉林市委政法委坚持把学习实践科学发展观活动贯穿于政法干部教育培训工作的全过程，做到有机结合，互相促进，促进教育培训工作的开展，并开展了“七个一”活动，即每周一次集中学习、每月一次集中培训、每人一万字笔记、每人一篇体会、每月一次交流、每季一期专栏、每半年一次剖析会。

　　二是突出法律法规和业务知识的培训。政法各部门在深入开展宪法、公务员法、法官法、检察官法、人民警察法等相关法律法规的教育培训，切实提高政法干部的法律水平。同时，结合实际开展了业务知识的培训。省检察院以提高干部的法律监督能力为中心，开展了侦查实务演练、公诉技能训练、法院庭审点评、信访观摩处访、监所检察实务培训和“四走进”等活动。

　　三是突出业务技能的培训。各地各部门适应时代发展的需要，有计划有针对性地组织政法干部开展履行岗位职责所必备的业务技能培训。省委政法委针对当前维护稳定任务突出的实际，利用一周时间，举办了全省市县政法委书记和省直政法部门有关领导参加的维护稳定专题学习班，并利用电视电话系统，举办了全省综治干部培训班，邀请吉林大学教授田毅鹏等做专题辅导。省公安机关在组织各类集中封闭训练中，普遍推行了“轮训轮值、战训合一”训练模式，培训中紧密结合公安工作任务，组织了治安巡逻、突发事件及群体性事件处置等各类警务活动，开展了不同类型的警情处置等模拟演练活动。

　　方式方法突出“活”字

　　在开展教育培训中，各地各部门能够结合实际，活化教育培训形式，创新教育培训方法。

　　省法院分期、分批选派500多名具有培养潜力的优秀法官，到国家法官学院及高等院校、研究机构和国外著名大学、法学院进行高层次、系统化的培训，培养既懂法院审判业务工作，又熟悉经济、管理、科技、心理、社会、信息、外语和少数民族语言等其他专业知识的复合型法官，真正发挥他们在审判工作、队伍建设中的标杆作用和引领作用；省司法行政机关根据机关公务员、监狱劳教人民警察、法律服务工作者3支队伍的学历层次、科学素质、文化素养和业务能力不同，坚持理论培训与实践锻炼相结合、脱产培训与在职自学相结合、中长期培训与短期培训相结合等多种方式开展干部教育培训，充分运用考核评比、知识竞赛、理论研讨、岗位练兵、技能比赛、实地学习等灵活多样的教学方式，活化教学方式，促进了“教学相长”、“学学相长”，有力地调动了学习的积极性和主动性，增强了教育培训的实际效果；省公安厅在教育培训中狠抓教学形式、手段、方法和载体改革创新的同时，强化了师资队伍建设，推行了全员竞聘上岗制度，建立了优胜劣汰的动态管理机制，形成了外聘专家学者、有关领导和党校骨干教师三位一体的主体师资关系；长春市委政法委依托中国国际人才交流协会、香港培华教育基金会等平台，有针对性地组织两级政法委干部开展省外、境外专题培训，组织了赴香港专题培训班，考察了香港的警察制度、司法制度、廉政体系建设等。

　　参训人员突出“全”字

　　在培训中，各部门始终坚持全员培训的原则，树立以人为本的理念，积极创造“人人皆受教育、人人皆可成才”的条件，不断扩大教育培训的覆盖面，保证普遍接受教育培训，全面提高干部素质，实现干部教育培训规模、质量和效果的有机统一。

　　省法院在重点抓好法官培训的同时，兼顾法院其他工作人员的分类培训，按照法院内部不同业务工作的性质特点，举办5期法院司法政务管理人员、审判辅助人员的专项培训，全方位提高法院队伍的整体素质和业务技能；省公安厅在抓好普遍教育培训的同时，把教育培训对象扩大到基层所队长，制定了《全省公安派出所长轮训方案》，成立了吉林省公安派出所长培训学校，共举办培训班4期，培训派出所长1288名，派出所长大轮训工作得到公安部的肯定，并在全国公安厅(局)政治部主任座谈会上介绍了经验；省司法厅把机关公务员、监狱劳教人民警察、法律服务工作者全部纳入了教育培训范围，制定了《关于全省司法行政系统大规模教育培训干部工作的意见》，要求处级以上领导干部每年参加脱产培训时间不少于110学时，其他干部每年参加脱产培训的时间不少于100学时。