实现全覆盖 带来新机遇

　　在非公经济组织中开展深入学习实践科学发展观活动，是我市第三批学习实践活动的重要组成部分。这次全市参加第三批学习实践活动的非公有制经济党组织共1246个，党员24686名。在学习实践活动中，各单位认真贯彻中央和市委的部署要求，牢牢把握“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，自觉按照“五个更加注重”的要求，精心组织、周密安排、扎实推进，我市非公有制经济组织学习实践活动取得了阶段性成果。

　　一

　　清晨，“晨光之声”的开播曲在厂区响起，无论是实验室、办公室，还是车间里的党员群众，都在认真收听全天第一时段的“学习实践活动”节目。辰光科技有限公司董事长、党支部书记王辰说：“在企业广播中开辟"学习实践活动专栏"，一天早、中、晚滚动播出，让党员干部和广大员工每天都能听到党组织的声音，这种氛围健康向上，有利于企业发展。”

　　努力实现学习实践活动全覆盖，是中央和市委在学习实践活动中反复强调的一个重要要求。兴华森亚迪服饰有限公司通过集中学与自学、理论学与实践学、宣传学与帮促学相结合的形式，组织广大党员干部认真学习中央和市委规定的必读节目，对重点篇目进行精研细读、反复钻研，真正做到全面理解、融会贯通。

　　在全市，有许多非公企业如辰光公司、兴华森亚迪公司一样，结合企业实际，采取多种形式，有声有色地开展学习实践活动：开办科学发展观讲堂；举办优秀党员先进事迹报告会、演讲会、知识竞赛；编发图文并茂的小册子送到每个党员手中；利用班前、班后十分钟时间组织“学习快餐”……和平区企商科技公司是一家颇具规模的网络公司，党支部有效运用网络优势，不仅利用内网开辟党务专栏，供党员上传下载学习材料，他们还利用百度HI群、百度贴吧和即时网络通讯工具宣传科学发展观，增强了学习效果。创新活动载体，使非公企业的学习实践活动生动热烈，充满情趣，让党的基层组织工作富于生命力和感召力，极大地激发了非公企业党员干部和广大员工的政治热情：许多非公企业一线上的骨干员工纷纷向党组织递交了入党申请书；山西商会党组织紧紧抓住学习实践活动的有利契机，采取有效措施，连续在10个已经具备条件的会员企业筹备组建党组织。

　　风正一帆悬。各区县、各单位努力在所辖区域流动党员群体的学习上下功夫，在摸清底数的基础上，安排他们通过多种形式参加学习实践活动，确保不让一个同志掉队，不留一个盲点和死角，实现了非公企业学习实践活动全覆盖。

　　二

　　加强与非公有制经济组织出资人和管理层的沟通，引导和鼓励他们支持本单位开展学习实践活动，是这次活动的一项重要内容。河北区各级指导检查组积极探索，主动作为，将全区非公企业出资人聘请为企业学习实践活动监督员。这是一个以真心换诚意的举措，现代集团董事长马成喜激动地表示：“我举双手赞成和支持在我们企业搞学习实践活动，因为这样的活动能为企业打造出一支作风过硬的党员队伍，能保证企业加快发展的千斤重担有党组织和我们一起挑。”

　　在学习实践活动中，多数非公企业党组织调研走访不走过场，通过调研查找出影响和制约非公企业科学发展的突出问题，了解到非公企业党员群众的所盼所需。在座谈和走访中，他们注意征求非公有制经济组织党员群众和主要出资人的意见，认真听取职工和服务对象建议。如，恒兴钢业有限公司党组织在调研中，召开座谈会6次，访谈职工204人，并在60名员工代表中开展问卷调查，就企业安全生产、技术革新、职工生活、加快发展等问题求计问策。通过调研走访，许多非公有制经济组织党组织和出资人进一步确立了企业科学发展的思路和措施，各级党组织也在问计于民、问需于民的过程中密切了党和非公有制经济组织党员群众、主要出资人的关系，受到了企业上下的一致欢迎。

　　实践证明：深入开展学习实践活动，不仅密切了党和非公有制经济组织党员群众、主要出资人的关系，而且协调了企业出资人与员工群众的关系，为创建和谐企业、创建和谐社会构筑了牢固的基础。如中重科技有限公司通过学习实践活动，更加关注员工利益，废除了不利于企业和谐建设的有关规定，普遍提高了员工的工资待遇。新中国现代文化用品公司为真正让职工享受到学习实践活动的成果，对改制前遗留的问题进行了梳理，中秋、国庆期间还筹集慰问金21500元，慰问了38名困难职工、困难党员。

　　三

　　学习实践活动给天津非公企业带来了良好发展机遇，用企业家们的话说是“迎来一个冬季里的春天”。在活动中，基层党组织对调研走访中查找出来的群众反映强烈和制约企业发展的瓶颈问题，出谋划策，边学边改。非公企业的广大共产党员，讲奉献，讲荣誉，讲发展，成为企业的中坚力量。各企业纷纷成立“科技攻关组”、“销售突击队”等，勇担急难险重项目，推动企业科技创新。

　　日商公司党支部归纳整理员工对企业科学发展的建议及意见后，提交公司董事会专题研究，通过公司董事会及党支部一起研讨，就“用科学的方法来管理企业，提升工作效率，降低产品消耗”问题形成了共识。随即，公司投资500多万元用于“日商信息化管理软件”的开发工作，实现公司的企业资源计划、人力资源管理、客户关系管理及办公系统的科学化管理，迅速提升了公司总体的管理水平。

　　在今年“十一黄金周”期间，新中国现代文化用品公司党员干部带头下基层服务，在节日集中供应中，挽起袖子带头大干，发挥了党员先锋模范作用，实现销售收入894.5万元，比去年同期增加了75.74%。

　　月福公司党员通过科学评价企业，提出了调整业态的建议，力争在两年内，实现全市增建100家月福社区服务店，形成覆盖全市的月福品牌店，拉动增加2000余万元营业额，扩增300余个就业岗位的发展愿景。就在党员学习讨论的第二天，公司召开了高层会议，认真研究了党员学习科学发展观形成的意见和建议，制订出具体可行办法。第三天这项重大决策又赢得了公司职工代表大会的通过，职工们深有感触地说：“真是科学发展一天也不耽误。”

　　狗不理集团全力抓好津湾广场分店开发项目，在时间短、工期紧的情况下，积极协调解决各种难题，确保了新店按时开业。国庆期间，津湾分店营业额一天最多达到3至4万元，成为了集团新的经济增长点。同时，他们还加快水上公园快餐厅建设，为配合水上公园重建免费对外开放，方便市民国庆期间休闲游玩，集团党委组织人员昼夜奋战，确保了10月1日正式开业。集团党委还将增强酒店的创新能力与开拓市场并重：实行经营指标任务分解到楼层；包子生产定数量，保质量；厨房菜品限种限时出品的创新管理方式，破解了翻座慢、出品慢的难题。在“十一黄金周”，创出了在2000平方米内日接待顾客3321人次，日营业收入达46.5万元的最高纪录。

　　宝成集团超前谋划企业发展，积极加快投资4个亿的机械制造加工基地和投资2个亿的滨海环保装备制造基地建设。全国政协委员、宝成集团董事长柴宝成信心十足地表示，两个基地的建设必将实现宝成集团又一次的跨越性发展。

　　山西商会会员企业齐心协力，为天津引进和投资“19英里生态农业”、“矽谷港湾科技园”、“世界商品交易中心”等大项目、好项目。日前，商会正在积极推进天津丽人商贸有限公司与中国红十字会联合成立“5·12”残疾青年职工培训学校和“5·12残疾基金”，在学习实践活动的学习调研阶段，捐献资金已到位，并与中国红十字会签订了捐献协议。