绩效工资使教师回流农村 实施范围可扩大化

　　【事件】绩效工资向班主任倾斜、向一线教师倾斜，尤其是向农村教师倾斜政策，使城乡教育资源均衡得到了很大改善，优秀教师向农村回流。

    中广网北京2月4日消息 绩效工资促进资源平衡，优秀教师向农村回流。对此，中国之声特约观察员曹景行作如下点评。

　　曹景行：在最近教育部的有关会议上，各地对义务教育学校的绩效工资评定做了总结和讨论，当中不少问题还有待解决。但是有一点是各教育部门一致的看法——实行绩效工资以后，由于对农村学校和农村教师实行了倾斜，使农村学校的教师工作比以前有了吸引力，甚至出现了一些比较好的老师向农村学校流动的新情况，这是一种可喜的情况。

　　但是，在推行绩效工资的同时，也应该注意到除了向农村倾斜以外，城乡结合部的学校也是非常重要的地方，这关系到城乡一体化的教育资源配置。