深圳节后缺工90万人 工资十年未涨丧失吸引力

招聘岗位很多但问津者寥若晨星

　　深圳报告:节后缺工90万

　　将举办500多场免费招聘会。但不少打工者认为1300元的月薪在这里仅够生存没有吸引力

　　本报深圳讯 羊城晚报记者欧阳四平、王志钰摄影报道：春节前后，深圳就发出了“缺工”的信号。昨日，在深圳节后首场免费招聘会上，深圳市劳动部门给出了缺工的具体数字：80—90万人。缺工的背后，是招聘企业给出的相对较低的工资———记者在招聘会现场采访发现，一些招聘企业尤其是制造行业和服务行业，向普通工人开出的工资鲜有超过1500元/月的。记者走访发现，一些企业因为缺人而节后无法开工。工资优势没有了，深圳凭什么吸引劳务工？

　　制造业用工需求恢复

　　深圳劳动部门组织举办的免费招聘会“春风行动”昨天拉开序幕。在劳动就业大厦举行的首场招聘会共有105家知名企业入场，提供778个工种合计10899个岗位，岗位数量较2008年春风行动首场增长了1.42倍，较2009年春风行动首场增长了2.63倍。

　　与去年春风行动首场相比，制造业岗位所占比重增长了5倍，与去年年后春风行动首场第三产业岗位“一枝独秀”的状况相比（第三产业需求量占总量的95%），今年的制造业需求增至总需求量的25%，反映了深圳市制造业用工需求的渐渐恢复与活跃。

　　记者了解到，今年的“春风行动”免费招聘会场次创下历年之最，达573场次。

　　工资太低没有“吸引力”

　　深圳劳动部门在节前进行了一项针对企业是否缺工的调查，调查结果显示，90%的企业在节后两个月内有用工需求，80%的企业在节后一个月内有用工需求，而45%的企业在节后半个月内就要招工。调查还显示，这些缺工企业主要是制造业，其次是服务业。深圳劳动部门统计，节后深圳企业用工缺口在80万至90万人之间。

　　是什么原因让深圳突然缺工？深圳市人力资源市场的负责人分析说，经济回暖是一个重要因素。此外，全国经济发展的区位差距越来越小，各地经济发展迅速，而深圳之前具有的工资优势最近几年已经逐渐消失，甚至不如长三角某些城市，大批劳务工被分流到长三角和内地的一些城市。

　　昨日，记者在采访中发现，招聘主力军制造企业和服务企业在招聘人员的要求上宽松了许多，但开出的工资多在1300元左右，很少有超过1500元的，这对很多求职者来说没有什么“吸引力”。来自湖南的求职者小胡说，1300元的工资在深圳仅够生存，想有剩余很难，这样低工资的工作做起来有什么意思？

　　做了十年工资都没涨

　　在宝安区“春风行动”首场招聘会现场，一直在观望不投简历的小刘引起了记者的注意。记者随后了解到，小刘是个有着十余年经验的模具师傅，月收入3000元左右，这次是想找一份更好的职业或一家更大的公司。小刘说，他每年都会来参加一些招聘会，一是了解行情，二来也想寻找更好的机会，往年都是在人潮汹涌中挤进人才市场，想靠近企业代表问下情况都难，今年的情况却大不相同，“现在用人企业好像比前来应聘的人还要多，只要不是有太高要求，想找一份工作真不难”。小刘还说：“我从当上模具师傅开始每月就拿3000元，在现在的单位做了十多年，从来就没有涨过。以前还觉得不错，可现在物价高开支大，生活水平变得越来越低。”