聊城市城管执法局“三管”齐下提升队伍素质

　　新春伊始，聊城市执法局结合“全面提升年”会议精神，制定多种举措，强化学习，全面提升队伍素质，提高城管执法效能。

　　建立学习例会制度。设定执法人员集中学习日，加强督促，切实做到学有内容，学有记录，每人每年完成学习笔记、读书心得、调研报告的字数不得低于1.2万字，半年组织一次检查考核。

　　抓好法律法规和业务技能的培训，每月一个专题。通过走出去请进来的办法，定期举办培训班或专题讲座，使执法人员能较熟练地掌握常用的法律条款和办事程序。

　　加强对热点难点问题的研讨。针对执法过程中遇到的疑难问题，开展专题调查研究。同时，借鉴外地经验，大胆探索，寻找对策，进一步提升执法人员的综合协调和解决问题的能力，提升城管执法队伍的整体素质。（张晓红）