韩国金融公司热衷“禁烟招聘”

　　新华网首尔3月15日电（记者班威）时下，越来越多的韩国金融公司在招聘职员时要求承诺戒烟。这不仅因为“吸烟有害健康”，也因为公司方面担心，吸烟者在与公司人员打交道或接待客户时，身上的味道会令人反感，从而妨碍谈生意。

　　为了保证员工戒烟，各公司可谓“煞费苦心”。据韩国媒体报道，Meritz金融集团要求所有公司职员在成为管理人员时都要提交“戒烟承诺”。如果无法戒烟，将被送到“戒烟学校”，接受针灸戒烟等项治疗。有公司还将职员签订的戒烟承诺书寄送给其家属，要求其家人给予配合，同时发放戒烟辅助用品，帮助职员戒烟。

　　此外，一些公司还成立了“戒烟基金”，用于向戒烟成功的员工发放奖金。韩国未来资产金融集团总裁朴炫柱说：“在证券行业，戒烟是对投资者的基本礼仪。”

　　为响应政府提出的低碳绿色增长战略，韩国其他领域的戒烟运动同样开展得“轰轰烈烈”。韩国浦项制铁新任总裁郑俊阳就任后即发布禁烟令，要求在2009年年底前实现全体员工戒烟，打造无人吸烟企业。他强调，钢铁行业是最具代表性的能源消耗型，以及大量排碳的行业。因此，浦项员工应戒掉大量排碳的吸烟行为。