“领导重视才能救人” 官腔表明做官的普遍思想

　　十多天前，央视午夜一段3分钟的电话连线采访，让“平主任”闻名天下，骂声一片。近日，平其俊在接受采访时表示自己没有讲错话，并称：“没有领导重视，哪里能救得了这些人？”（7月13日《中国新闻周刊》）

　　说实话，刚开始，我也挺为平其俊感到冤屈，他不过是将官场再常见不过的话语体系的一部分，搬到了屏幕上。若要追究，还得去追究为什么官话和民话体系存在着如此令人难以接受的鸿沟。当然，按照平其俊的解释，当时搬出那么多官员，确实是有必要的，“当时那样讲，就是想告诉全国人民，党和政府在行动，请灾民和群众放心”，“没有领导重视，哪里能救得了这些人？”

　　我承认这样的解释有其道理，灾难面前，党和政府素来是老百姓最坚实的后靠；政府官员在灾难之际纷纷走向一线，与民众一起对抗困难，会增强抗灾的信心。但有一点，我以为平其俊存在一定的认识误区，那就是“没有领导重视，哪里能救得了这些人？”于是，我们不禁要问，领导重视究竟为何物？如果有一天，不存在领导重视，那些需被救助的人该怎么办？

　　很明显，政治文明发展到今日，在执政为民的基本要求下，面对百姓的财产和生命安全，领导重视应该是执政常态，是义不容辞的责任，而不存在任何选择的余地。换而言之，领导不重视、不能尽最大的努力救起更多的人，即视为不称职；而领导重视了，救起了那么多的人，也是其本职工作，并不该成为任何辩解的资本，更不该自我宣扬——称不称职，评价权在广大百姓，官员自己并不该拿“领导重视”说事。

　　说到这里，不免要追及一下现今政治语境中的一种偏差。很多官员至今奉承“不做事可以，别出事就行”，以为积极为民做事就该受到褒扬，“碌碌无为”才是为官的真面目。基于此，我们并不难理解为何很多官员在被抓时，总是强调自己“没有功劳也有苦劳”。这种认识的谬误和可怕之处在于，一个官员的为官理念在一开始就是扭曲的，他将自己的本职工作看成是需要获取一定形式的额外回报的额外付出；很明显，官员在如此思想的趋导下，很容易产生懒惰、骄傲、腐败等。

　　因此，我们说，“没有领导重视，哪里救得起这些人”，此话让人别扭之处正在于，官员对为官者本职工作没有清醒的高度的认识。(邓子庆)