网友晒另类高温福利 英籍老板只肯发冰淇淋(图)

这高温费寒碜了点
　　关于职场的防暑降温福利，有调查显示，59.1%的职场人表示自己所在的公司没有任何防暑降温的福利，16.5%的职场人所在的单位发放了防暑降温费，10.8%的单位为员工发冷饮，9.7%的单位调整了夏季作息时间，2.2%的单位在高温极端天气时放假，还有1.8%的单位组织了夏季旅游。

　　近日，本版读者们纷纷晒出了各自单位的夏季福利，真是不幸的有着相同的不幸，幸福却各有各的幸福。

　　鸡肋福利　冰淇淋和水饺

　　冰淇淋和水饺这两个八杆子打不着的东西，就是我们的夏季福利。我们本来是没有任何福利的，公司去年年底成立了工会，夏季福利是工会代表劳方，和资方第一次博弈的胜利。

　　夏季福利批了，费用却没批，“到底发不发啊？”行政部长问老板：“发。”“那费用还没批呢？”“没有这笔费用，你去整合些资源回来。公司不是有门面租赁给商铺吗！”行政部长为难地说：“跟人家签的协议里没有这一条啊。”“有这一条还要你去整合？”

　　不知行政部长是如何刁难了人家，不久，每人就发了60元冰淇淋券和50元水饺券，分成若干张，每张面值5元。下午，拿着冰淇淋券去消费，因为券是不退钱的，换那种5元一只的火炬冰淇淋最划算。拿到手傻眼了，人家买的才真叫火炬，蛋筒座上的冰淇淋堆得都要掉下来了。我们用券买的呢，就像一盏小油灯，冰淇淋只冒出点尖。工作人员还附送了赠品——白眼一对。我们心里有数，行政部长让他们老板受的气，七拐八转，撒我们这里来了。

　　去吃水饺就更搞笑了，水饺店明明有酒水、饮料、菜肴和糕点，拿着券去点单时，收款员面无表情说：“这个券只能吃水饺。”同事不服：“饺子汤还有啊，光吃饺子想噎死我们啊。”“那您买碗汤吧，你们这券不送汤。”同事不服：“凭什么，平时消费不都送吗，再说你券上没这么写。”“不需要写，我们店有最终解释权。有什么意见请跟我们店长沟通吧。”同事悻悻地说：“公司发的什么夏季福利啊，我看就是一鸡肋。”　(西祠扬子晚饭团苏州分舵网友/小小鱼*薛马义/整理)

　　英籍老板　我的决定是只发个冰淇淋

　　黄梅天还未过，苏城已是陆续出现高温了，桑拿天里，同事们心情都有点烦躁。早晨人事主管打开邮箱，就兴奋地在办公室欢呼起来：“同志们，我们今年估计能拿高温费了。老板说今天很热，建议发个冰淇淋,这可是个好的契机哦！”

　　“高温费标准是多少？”“劳动局有没有规定怎么发放啊？”“我网上查到政策了江苏省非高温作业人员，每人每月130元，按4月发放，共520元呢，哈哈哈。”“真的吗？快把这政策打印出来！！！”整个人事部都炸开了锅，主管汇总了众人的智慧，给老外老板写英文邮件，并把公司的人数和总计费用罗列成表。

　　大伙们还沉浸在支配这意外高温费的遐想中，只听到那熟悉的脚步声，老板来了，一个穿戴整齐的英国绅士出现在我们面前。主管马上笑脸迎上，老板一点无辜：“想你误解我的意思了，我看今天很热，希望你们HR去安排给员工每人去发个冰淇淋罢了。”此言一出，底下一片无语。但主管仍做最后的争取：“政府有政策引导企业能给员工在夏天工作高温补贴的，我们公司虽然在工作区域内都有空调，但建议能不能低于国家标准给员工适当发些高温费哦。”啪啪啪按了一串数字，如果每月发这个数的话，总费用就是这些。老板看了直摇头，一脸苦笑说：“Oh, no!You will kill me.(英式幽默，这不等于杀了我呀！)我的决定是只发个冰淇淋。”然后他就大步流星地走回了办公室，剩下我们唏嘘不已……

　　这次人事部只能无奈照办，于是下午休息的时候全公司员工都在吃冷饮，也是一道独特的风景！　(西祠扬子晚饭团苏州分舵网友/寒冰-薛马义/整理)

　　夏季福利　老板发了公司的4折购物券

　　我们公司是家规模不大的服装公司，加之有个精打细算的老板，就别提有什么可以享受的福利了。可是夏季的高温费国家是有规定的，于是前年和大前年，我们有幸发到12瓶牛奶，可去年就什么都没有发，连饮料瓶也没见着一个。

　　今年一入夏，就有好事者不安分了，在公司的群里贴了一个市里关于夏季高温费的规定，按110元/月连发4个月来计算每位员工也得有440元了。高温费的规定在群里一出现，就立即出现了一大片不和谐的声音，有讽刺的、有调侃的、有叹息的、有搞笑的，就是没有一个帮公司说话的。平时在群里也算积极的总务主管那天也没了声音，估计于第一时找老板请示汇报并寻找对策去了吧？！

　　这次，总务主管一改以往为民办事拖沓的坏习惯，没几天，夏季高温福利的政策就出台了，总务部邮件通知各部门助理前去领取夏季福利购物券。

　　大家收到消息后，一个个都很兴奋，心想这次老板怎么这么大方要发购物券了？正当大家美滋滋地私下议论着，助理们一个个表情各异地回来了，我一看，妈呀，这算是什么购物券啊？居然就是本公司自己印制的、用于购买本公司门市店服装的4折购物券！要知道按正常情况到了季末，换季服装本身也会按4-5折清货的呀。

　　高，实在是高。这招既封了大家的口，又增加了门市的营业额，老板真是厉害呀。看看手中形同鸡肋的夏季福利，唯有一声叹息！

　　办公室午休　三女一男发两张床

　　刚入夏的一天，我一到单位，同事小丁就宣布了一个好消息，领导为了让我们在夏天闷热的天气里能舒服一些，准备给我们买几张床，放在休息室里，这样我们中午时就都能睡个好觉，下午更有精神投入工作。

　　我一听，领导可真是体贴我们啊，能给几块钱降暑费我们已是感激不尽，现在竟然给我们准备起床来了，看来不用再在中午时趴在桌子上睡了，每次醒来都是腰酸背疼的，这下可是享受到非一般的高级待遇了。

　　于是我们整天盼着我们的床，那日我外出刚回单位，就看到桌子上多了一个毛巾被和一个枕头，一问才知道，是领导让同事小丁买了，说是每天中午我们休息时用得着，也不用我们从家里带了，我心想这领导关心起下属来真是不得了啊，我心中甚至都有一种想天天加班干活的心态了。

　　终于，那天早晨一上班，领导就告诉我们，家具厂的人今天早晨一大早就把床送来了，中午我们就可以休息了，当天上午同事们干活特别有劲，原因自不必说，中午吃完饭，三个女同事首先冲进了休息室准备寻找自己的床躺下，我则跟在后面，本来她们三个欢喜雀跃地进去，但一进门便没了声音，我当时还想这三个倒床就睡了？哪知我进了休息室一看：我的天啊，里面只放了两张床，双人的。虽然我们办公室有四个人，虽然其他三个女同事都是已婚之人，但我要是一躺下，不管和谁躺一张床上，这后果都是很严重的啊，于是我苦笑了一下，对三个女同事说：“你们睡吧，我去办公室休息。”

　　于是呢，我抱着枕头和毛巾被又回到了办公室，把毛巾被放在屁股下面，枕头放在桌子，趴着睡，虽然起来以后还是腰酸背疼，不过毕竟好多了，这怎么也要感谢领导的恩惠啊。别人都说我们办公室全是女的，我多幸福啊，估计领导也是幸福过了头，干脆忽略了办公室同志们的性别，所以只买了两张床，她们幸福了，我却伤心了，唉。

　　西瓜餐　下午三点半到四点之间吃

　　大暑天到了，除了教师等少数的职业能享受暑假外，其他的工种大多要在高温下正常上下班。我所在的公司亦然，这不，高温天气到了，我们的老板为调动员工的积极性，除了给每个人每个月加发160元的清凉费之外，就是在下午三点半到四点这个期间，给在班工作的员工增加一场西瓜餐会——每个人可以放下手中的工作，到会议室吃一瓣西瓜。

　　瞧，现在3点10分了，公司办公室主任准时打来电话：过来吃西瓜了。公司老板和10多位员工鱼贯而入，相聚到会议室，大家不分彼此，在欢声笑语中分着西瓜、吃着西瓜。相对于公司的其他开支，西瓜餐会的成本很小，但它给员工解了暑纳了凉，更能聚了人心鼓了干劲。

　　门卫做午饭　每人每天支付五元

　　去年九月，因市里办公楼租金太贵，我们公司便搬到了偏远的郊区，新办公楼是一栋仅有两层高的旧楼。这里，除了卫生间，没了食堂、没了小店，午饭成了当时最大的难题。搬到新家第一天，老板大出血为我们10个人付了329块的KFC后，他当机立断不再管饭，每日发放五元餐费以做补贴，并且他个人奉献一微波炉给愿意带饭的同事共享。

　　秋去春来，吃着自家香喷喷的饭菜，拿着每月100多块钱的补贴，大家不再抱怨。可前两天却出了点状况，下午出纳老杨的老婆跑单位来闹事了，说是因为老杨吃了馊饭得了急性肠胃炎。据老杨老婆说，饭是她早上做的，会馊的原因只能是单位温度太高又没有冰箱，所以老板应该付全部医药费。

　　这一闹，我们暗暗窃喜，随着天越来越热，我们一直头疼的午饭存放问题，终于可以有个“出头人”跟老板谈了。听着老办公室时高时低的谈话声，我们便怂恿行政小王以续水的借口进去探个究竟。

　　三分钟后，小王再次回到办公室时，大家便兴致勃勃地围了上去，望着大家期待的眼神，小王推了推眼镜，学着老板的腔调说：“小王啊，你去协调一下，从下周起，这个夏天的午饭就请门卫老张夫妇给大家做吧，至于费用么，就把大家每天五块钱的餐费，结在老张夫妇的工资里。”