月饼“摊派”销售之风屡禁不止(图)

　　小小月饼后蕴藏着市场的红火，而市场中暗藏着“摊派”销售的“邪火”。(资料图)

　　据中国之声《新闻纵横》报道，再过七天就是中秋节了，市面上月饼的销售越来越火。但在市场繁荣的“红火”背后，一股“邪火”在复燃，那就是月饼的“摊派”销售！

　　所谓“摊派销售月饼”，就是企业给员工下达中秋月饼的推销任务。据了解，每年中秋前一个月，各酒店、蛋糕店就开始月饼“大战”，其中很大一块是通过发动员工推销出去的。这其中既有生产月饼的饭店酒家，也有运送月饼的邮政部门。而面对着“完成有奖励，完不成扣工钱”的强硬命令，很多员工都感到无可奈何。

　　员工1：一到八月十五就开始了，到处找亲戚朋友开始有办法卖，给谁推销呢？很难推销呢这些月饼，但是这是任务，你完成不了任务，在工资效益上就会受影响。

　　员工2：那就没有绩效工资，肯定不好，这对我们来说就是一种压力。

　　员工3：我们每个人尽自己的力量，能推销都推销。 被摊派的员工都是“哑巴吃黄连，有苦说不出”。且不说，摊派销售会造成多大的浪费。但从《劳动法》的角度，企业这种摊派销售月饼的行为就涉嫌违法。然而，有多少员工敢投诉自己的雇主呢？

　　摊派月饼之风，不仅让企业的员工寝食难安，还让很多超市的供货商都憋着一肚子“怒火”。2007年发生在郑州家乐福超市的那场流血冲突，相信不少人还有印象。这起事件是供货商对超市的报复行为，而矛盾的导火索就是供货商“郑州蒙牛”对家乐福超市强行摊派销售月饼的行为，感到不满。

　　月饼摊派销售早已不是什么秘密了！摊派者胆敢年复一年地向摊派对象“吹胡子瞪眼”下命令，仗的就是他们手中的权力。对员工来说，工资绩效和职业前途都攥在领导手里。对供货商来说，产品能否成功销售全看终端超市的脸色。于是，在中秋月饼市场的喧嚣背后，很多无辜的人被盘剥，很多无关的机构被“潜规则”。曾有过，新疆有位酒店员工因为害怕完不成摊派月饼的销售任务，差点选择轻生。足见，月饼摊派，害人不浅！ 可在气愤之余，我们还在想：为什么摊派之风屡禁不止？为什么“被摊派”之后，人们总是选择沉默？相对于个人来说，作为集体的供货商，还有可能跟超市耍耍小脾气。但作为个体的企业员工呢？靠单打独斗，他们的腰杆子自然硬不起来，说话也没什么底气，维权必然变得软弱无力、阻力重重。可见，在唤起企业员工维权意识之前，先要替他们找一个靠山，一个为他们说话，替他们谈判的集体或组织。因此，在企业内部，工会和职代会应承担起这样的责任。

　　治理月饼摊派之风，不仅需要完善的法律条文就能解决问题。我们更需要的是执行法律强大队伍和力量。 (来源：中国广播网)