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　　本报杭州11月9日电 刘亚迅、特约记者方立华报道：东海舰队某驱逐舰支队出海训练的舰艇编队近日刚刚返港，编队指挥所和各舰团以上干部便齐聚指挥楼会议室，交流出海数十天里的学习成果。所属团以上干部每人上交了一份学习体会、一份调研报告和一份出海总结。

　　由于舰艇出海频率高、时间长，该支队集中组织的团以上干部理论学习时常被打乱。面对突出的工学矛盾，支队党委“一班人”认为，要落实好《2010—2012年军队高中级干部学习规划》，就必须让理论学习实现岸舰同步。于是，他们出台了《关于团以上干部理论学习的意见》，明确规定，出海前团以上干部人人要有理论学习计划，返港后人人必须上交学习体会。

　　海上接受信息的渠道不如岸上畅通，如何提高学习成果共享效果？他们利用训练间隙举办“理论学习沙龙”，组织以“强素质、砺精兵，军人生来为打赢”为主题的“海上百家讲坛”，团以上干部轮流登台讲课，既当学员又当教员，有效提高了学习质量。

　　记者了解到，该支队还结合出海任务，组织团以上干部开展“一人一题”调研活动。近期，由支队党委“一班人”牵头撰写的《复杂电磁环境下驱护舰编队信息作战问题研究》《远海训练中发挥政治工作作战功能的四点启示》等调研报告，受到上级充分肯定。