银行普遍只招“211”大学生 被指变相学历歧视

　　目前,正是高校毕业生找工作的黄金时期。可是对于不少大学生来说,眼下想找份称心的工作却越来越不容易了,因为不少单位都提高了门槛,把“211工程”、“985工程”大学毕业作为了招聘的一个“硬条件”,这让不少大学毕业生很郁闷。

　　进银行须是“211”毕业?

　　小张是扬州大学经济学院的一名研究生,由于明年就要毕业了,所以这段时间,她一直在忙着找工作。

　　“由于专业是和金融有关的,所以一直想进银行工作。”今年以来,小张辗转扬州、南京、上海等地,可以说哪里有银行招聘,就扑向哪里,但几个月下来,却一无所获。“银行的校园招聘参加了四五场,其他招聘也参加了三四场,但都铩羽而归。”

　　小张告诉记者,之所以屡次被拒,主要就是因为他不是“211”工程大学毕业。“有的还好,不明说;有的是招聘公告里就写明需要211工程高校毕业生,并且还写明211工程大学里的成教学院和独立学院的都不算,所以,有几次人家甚至连我的简历都不肯接,太伤自尊了。”

　　市区银行招大学生门槛高

　　不是“211”工程大学毕业生进不了银行?近日,记者就此问题,对我市今年以来组织招聘过的银行进行调查,发现目前银行招人门槛确实较高。

　　记者了解到,目前扬州银行正式招人主要有两种方式;一种是从其他银行“挖”老员工,这种方式在新设立的银行中较常见,一般这种情况对学历要求不高,主要是看其业务的熟悉程度以及客户资源情况;另外就是面向高校招应届毕业生,记者了解到,目前我市除了一些小银行外,其他银行普遍都要求应聘者必须是“211”工程大学毕业,特别是市区网点,这普遍是一个硬规定。

　　而由于扬州目前暂时还没有“211”工程院校,所以这对扬州的大学生来说,无疑是很不利的。“我的一些同学,要么到一些小银行,要么远离市区,去乡镇网点,还有一种情况就是在银行做"临时工"。”小张这样告诉记者。

　　这算不算是“学历歧视”?

　　记者了解到,事实上,近年来,随着大学毕业生的增多,不但是银行,不少其他单位在招聘时门槛也越来越高,类似“必须211工程重点大学”这种就业“门槛”越来越多地出现,有的单位甚至要求只招“985”工程院校毕业生,这让不少人都发出这样的追问这,算不算是学历歧视?

　　对此,市区一家企业人力资源部负责人认为,对学生毕业院校提出要求,主要是想招到更高层次的人才,对企业来说,这无可厚非,并非是学历歧视。

　　但是不少大学生认为,这事实上就是变相的学历歧视。不少人认为:“至少,应该给我们一个参与竞争的机会。”

　　记者：何世春