来源：大众网-大众日报
年关将近，大家都满心期待着单位的年终奖，但不少公司员工却被告知，要拿发票冲账才能拿到全额奖金。于是继“房奴”“卡奴”“车奴”之后，又诞生了“发票奴”，“你有发票吗”也成为时下白领中的流行语。
用报销发票的方式可以增加实际收入？这看似美丽的表象后面是否有“陷阱”？
搜刮遍了，还是凑不够
杭州市民王月潇就职于一家教育培训机构，几天前接到公司通知：她的两万元年终奖都需要通过等面值发票进行兑换。而且公司还对发票种类和开具时间进行了详细规定，仅带抽奖联餐饮发票、办公用品发票、的士发票等几类发票可以报销，时间还必须是12月或者11月的。
“亲戚朋友那里都‘搜刮’遍了，还是凑不到这个数，愁都愁死了。”王月潇说。
相较于王月潇所在公司的“算总账”，一些公司则制定了“ 月指标”。在一家外资公司担任客户经理的申先生自嘲天天都在当“发票奴”，有时候还得去买发票。他告诉记者，他每个月的三分之一工资都需要通过发票换取现金，感觉拿着那些钱心里不踏实，经常担心会被税务部门查。
记者在采访中发现，这样的现象十分普遍。据一家门户网站对3566人进行的一项调查显示，85．7％的受访者称自己就是“发票奴”，会为了报销到处找发票，其中32．3％的人坦言自己经常找发票报销。另外，88．6％的人表示身边存在“发票奴”，其中22．3％的人感觉这样的人非常多。
一位不愿意透露名字的私营业主朱先生说，让员工凑发票就是为了免去部分个人所得税。他帮记者算了一笔账：假如一个员工每月工资是6000元，按照正常的个税征收标准计算，需要缴纳475元。如果其中的两千元用发票来抵，则只需要交纳个税175元，可为自己省下300元。
“现在生活成本这么高，企业也是希望通过这个打擦边球的方法，在法律允许的范围内为员工多增加一些收入。”朱先生说。
发票冲账影响员工利益几何？
浙江国圣律师事务所程学林律师表示，员工的五险一金是与工资挂钩的，账面上的工资少了，公司为员工缴纳的五险一金也少了，员工到底有没有得到“实惠”很难说。
“另外假如双方出现劳资纠纷，比如工伤，理赔是依据个人完税证明来核定赔偿金额的，若是用发票换工资的情况，获得的赔偿就可能比正常的少得多。”程学林说，在现实中他也遇到过几起这样的案件，结果都是员工吃了“哑巴亏”。
除此之外，相关法律专家认为，这种情况还可能对员工的出国旅游、留学、移民等多种情况产生影响，因为有些国家要求申请上述情况的人收入要达到一定水平，若是“发票工资”则会影响到完税的收入证明。
诚信缺失 VS不满个税
“事实上，我们这样做，不存在所谓的企业逃税问题。因为按照新颁布的《企业所得税法》，员工的工资和奖金都是可以当做成本剔除的，和发票报销没有关系。”朱先生说。
对于企业主提出的以发票冲账的“合理避税”行为，杭州市国税局所得税处副处长徐平表示，企业的做法已经触犯了《税收征收管理法》等相关的法律。“企业成本需要真实合理合法，一旦发现假发票和非企业或员工正常开支的报销发票，税务部门将按照国家相关部门给予处罚，比如逃税要罚税额一半以上、5倍以下的钱。”
浙江省社科院经济社会发展研究中心副主任杨建华表示，从整个社会来讲，以发票冲账的行为是一种诚信缺失的行为，间接后果严重。同时也暴露了税务制度的漏洞和监管不严，但员工有时乐当“发票奴”也说明对目前的个税制度不满。他说：“在目前高物价、高生活成本的时代，2000元的个税起征点已经不适用了，员工以此逃避纳税也是出于无奈。”（据新华社杭州12月27日电）
上网从搜狗开始
