广西:残疾人就业比例不得低于单位在职人数1.5%

　　新华网南宁2月25日电（记者程群）《广西壮族自治区实施＜残疾人就业条例＞办法》自3月1日起正式施行。《办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。

　　如果用人单位安排残疾人就业达不到规定比例，《办法》规定用人单位应当缴纳残疾人就业保障金。残保金纳入政府性基金预算管理，专项用于残疾人就业与培训补助、职业康复补助、农村残疾人生产补助、经同级财政部门批准的直接用于残疾人就业工作支出、经同级人民政府批准的残疾人事业发展支出。

　　针对残疾人就业难问题，《办法》规定了给予就业补助；给予社会保险补贴；给予免费或者优待就业培训；优先安排或者推荐就业；集中安排就业；征收残疾人就业保障金。

　　广西壮族自治区法制办公室副主任瞿佳兵说，广西共有各类残疾人337．5万人，残疾人就业困难问题十分突出。据统计，城镇残疾人就业率只有27．59％，由于就业困难，残疾人的生活更加艰难，特别需要政府和社会的关怀和扶助。