尹蔚民：缓解就业难 拓宽就业渠道为上策

　　中广网北京3月9日消息（记者陈亮）据中国之声《新闻纵横》报道，一边是部分地区和企业用工荒，一边是就业形势不容乐观。眼下，“就业难”与“招工难”并存的现象，成为两会代表委员热议的焦点。面对一连串的难题，人力资源和社会保障部部长尹蔚民自然是最佳答题者。

　　尹蔚民：就业形势越来越复杂

　　昨天上午9点，尹蔚民和他的同事胡晓义准时出现在梅地亚中心二楼多功能厅。面对围拢过来的相机镜头，人力资源和社会保障部部长尹蔚民挥手打招呼，请记者们先拍照。

　　央视记者：春节后，许多地方出现了“招工难”和“用工荒”的现象，请尹部长分析一下出现这种现象的原因以及进一步采取的应对措施。

　　教育电视台记者：我有个问题问尹部长，我们一直在鼓励大学毕业生到农村基层工作，您如何看待这个问题？

　　一个多小时，14个问题。发布会上，超过一半起立提问的记者都把焦点准了就业，对于这些，尹蔚民并不回避。

　　尹蔚民：从当前整个的就业形势来看，还是供大于求的矛盾比较突出，同时结构性的矛盾也比较突出。我们有一个基本的判断，就是就业的形势越来越复杂。

　　2400万城镇人口，800万农民工，今年同时进入劳动力市场，就业压力之大可想而知。而这其中，大学生就业占了很大比重。虽然这几年，高校毕业生初次就业率，也就是离开学校时的就业率在70%-75%之间，年底就业率能够达到90%以上。但是总量过大，还是给相关政府部门带来了一定的压力。尹蔚民掰着手指，仔细给现场的记者算了笔账：

　　尹蔚民：2001年，毕业生110万人，今年660万人，十年增长了6倍，压力大。

　　尹蔚民：缓解就业难 拓宽就业渠道为上策

　　和“就业难”相伴而行的另一个难题，就是“用工荒”。尹蔚民说，今年的“招工难”出现了新的特点：

　　尹蔚民：招工难主要集中在东部沿海劳动密集型的制造业和服务业，但是有向中西部地区蔓延的趋势，岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。

　　一边是用工荒，一边是就业难，下一步，政府如何破题前行？尹蔚民说，三点措施已经上马，根治招工难。

　　尹蔚民：一是加强信息的引导，及时掌握劳动力供求变化信息，而且特别强调要加强输入地和输出地 的直接对接。二是要加强职业培训。三是要引导企业进一步改进用工环境，特别是在薪酬待遇、劳动条件、劳动合同以及人文关怀等方面加大措施。

　　就业难，如何缓解？尹蔚民把拓宽就业渠道列为上策。

　　尹蔚民：努力扩大和挖掘一批适合高校毕业生就业的工作岗位。比如说服务外包企业，去年我们国家就新增了3700多家服务外包企业，容纳了70多万人就业。70多万人里近50万人是高校毕业生。