广东侨办主任建言放宽限制 广纳海外高层次人才

　　中新网广州1月14日电(莫非 程景伟 廖宴思)广东省政协十届五次会议继续在此间举行，广东省政协委员、广东省侨办主任吴锐成在会上建言，当前广东加快转型升级迫切需要强大的科技、人才的支撑，广东应放宽限制，广纳海外高层次人才。

　　吴锐成在上交广东省政协十届五次会议的提案中指出，海外高层次人才站在世界科技前沿和产业高端，在广东加快转型升级、提高自主创新能力、参与国际竞争、实现经济社会全面协调可持续发展的今天，愈加成为广东省社会经济发展的特需资源。

　　据称，吴锐成利用职务之便了解了一批海外华侨华人专业人士、专业社团以及回国创业人员在粤发展遇到的困难和问题。吴锐成指出，他们主要存在居留时间限制、年龄限制、政策宣传等方面的问题。譬如，目前海外华人大多获得1-2年多次往返中国的签证，每次停留天数只有30天。经常往返于中国及住在国之间的专业人士对此反响强烈，希望广东省能解决海外华侨华人高层次人才的护照长签问题。又如，美籍华人专业人士谈到，在美国工作的高层次人才，受制于语言文化等方面的先天不足和“玻璃天花板”的客观存在，往往要付出加倍的时间和努力，在多年奋斗后才能有所成就。不少人回国时年龄大都已偏大，往往被卡在国内引进高层次人才的年龄门槛之外。

　　吴锐成表示，对于签证居留问题，建议政府部门从吸引人才的角度，放宽对海外高层次人才中国“绿卡”的发放，或是颁发五年以上的签证，并取消对停留时间的限制。在年龄限制方面，建议相应提高年龄上限甚至取消年龄限制，吸引那些愿意回国发挥余热的海外高层次人才。

　　吴锐成称，要充分发挥广东人才工作协调小组的作用，发挥各部门协作优势，整合力量开展海外人才引进，如通过在海外举办招聘会、在媒体进行专版宣传等多种形式。

　　吴锐成，广东是侨务大省，3000万广东籍侨胞中蕴含着宝贵而丰富的人才资源。广东省各级侨务部门与众多海外华侨华人专业人士及其社团有密切的联系，与海外华文媒体有密切的合作关系，在海外有广泛的人脉关系网络，这些都是开展海外人才智力引进工作可借助的力量。