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陈冲:人事布局考虑适才适所 拒为团队加形容词

2012年02月01日08:38
来源:中国新闻网
  中新网2月1日电 据台湾“中央社”报道,台当局准“行政院长”陈冲31日表示,人事布局考虑适才适所,“内阁”不是哪一个人的“内阁”,他不愿意加形容词,而是希望每个部门都能发挥功能。

  吴敦义31日上午率行政团队总辞,马英九任命陈冲担任新一任“行政院长”,陈冲下午举行记者会,由内定“行政院副院长”江宜桦、内定“行政院秘书长”林益世,及留任的“新闻局长”杨永明陪同,宣布建议的行政团队成员名单,将提请马英九任命。

  陈冲表示,人事布局像球队一样,若球队上场,有9个人都是王建民,不见得是好阵容;每个人都有专长,球队才能运作得比较好。他说,适才适所是重要观念,希望每位“政务委员”或“部会”首长都能充分发挥专业。

  陈冲说,有媒体谈到部分新任首长到底有没有经验,或者看到熟悉脸孔说是新瓶装旧酒;新或旧都不是重要考虑,适不适合那个位子,才是最重要考虑。

  “政务委员”部分,他说,希望一位“政务委员”到“行政院”服务4年,超过4年,希望像球员一样休息一下。除法定之外,原则上“政务委员”不兼“部会”首长,让“部会”首长可以专心做事。

  陈冲也说,很多首长,就像球员一样,打球累了,虽然表现很好,教练会请他们休息再出发;对一些重要的首长,如果离开后,在休息的这段时间,有适当机会会做适当安排。

  他表示,“内阁”不是哪一个人的“内阁”,而是“行政院”,不是叫“陈"内阁"”,不能将“内阁”称为“财经"内阁"”或“文化"内阁"”,他不愿意给“内阁”加形容词,而是希望每个部门都能发挥功能。

  被问到尹启铭接任“经建会主委”,陈冲说,对台湾而言,产业结构调整是现阶段重要考虑,台湾从过去劳力密集走向资本密集、技术密集,导致贫富不均与所得分配问题出现。

  他表示,若努力调整产业结构,恢复到不是纯粹劳力密集,而是高价值人力的劳力密集,产业结构调整会带动所得分配改善,“经建会”任务会随着内外环境发展有小小调整。
(责任编辑:UN015)
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