四天工作制-搜狐新闻

·多国变相推四天工作制企业默许员工做兼职

　　4月1日起，丰田英国工人工时和薪金将同时减少10%，为期一年。德国戴姆勒公司把一周的工作时间缩短为4天。萨科齐当选法国总统后，宣布希望终结35小时工作制……[详细]

·委员提案：建议缩短工作时间采取四天半工作制

　　全国政协委员张晓梅建议，选择适当的时机，在全国实行每周4天半的工作制，即每周工作时间36小时…[详细]

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　　以强迫员工休假或工时、工资同步削减来替代裁员的“工作机会共享”方式已在全世界“全面推广”，围绕这一制度的种种争议也成了金融危机中政府、企业、员工最关注的话题…[详细]

　　越来越多的公司开始对白领雇员采取降薪、减少带薪工时、强制无薪休假等措施。这些公司给员工的信中，都会坦言目前公司面临的财务挑战，希望员工愿意暂时减少收入、保住所有人的饭碗。[详细]

　　3月份日产同比减产五成，设定了数个减薪休息日，最多减薪20%。为了缓解减薪带来的生活压力，日产允许员工在这些休息日从事其他职业，但每天工作不得超过8小时，且必须向公司汇报从业内容…[详细]

　　事实上，一直追求福利国家模式的欧洲各国有着“工作分享”的传统。法国政府从1998年开始推行每周35小时工作制。有资料显示，实施新工时制的第一年，法国就因压缩工时创造了10.5万个就业机会…[详细]

　　对企业来说，增强了企业的灵活性，也避免再度培训带来的企业培训损失费；对雇员来说，尽管收入减少，但避免了职位丢失的危险；对政府来说，避免了为失业人员提供失业救助的压力…[详细]

　　不利于企业的发展。四天半工作制当然可以缩短工作时间，改善目前的就业状况。缩短在职人员工作时间，为失业者提供就业机会，看似合理，但其实有悖于经济发展规律…[详细]

　　《日本经济新闻》援引分析人士的话说，工作分享制盛行，说明失业人员还将进一步增加，到时候一份工作可能要三四个人干了…[详细]

　　当下我国还有很多劳动者从事的是劳动密集型产业或服务业，工资是按照日薪计算，且很多人同时竞争一个岗位。为了多挣钱，很多人还是愿意多工作…[详细]

　　窘迫的经济条件迫使不少法国人主动放弃休假，开始努力干活挣钱。就像法国人说的那样，“当盘子里没有吃的东西时，那么多假期对我们又有什么用呢？”…[详细]

　　对于无领、蓝领、灰领来说，尤其是外来从业人员，他们甚至普遍希望加班，因为加班可以拿到比平时更高的工资，出来打工就是为了多挣钱。[详细]

　　经济学家一再呼吁减少劳动时间，其实这正是对穷人的利益的侵犯。因为工作时间越短，工人挣得越少。就全球经济发展而言：工作时间越短，经济越萧条，而工作时间延长才是经济复苏的标志…[详细]

　　耶鲁大学的经济学教授比利认为，减薪、无薪休假等措施不是长久之计，大部分员工们仍然认为他们为公司做出了不是自己分内的牺牲，时间长了得不到补偿，他们会觉得不满，甚至宁愿公司裁员…[详细]

　　德国经济研究所专家艾迪克教授认为，这种措施很容易被雇主们“钻空子”，采取一些对劳动者不公平的措施。违背社会公平，损害劳动者利益…[详细]

　　据美联社报道，在加州首府萨克拉门托，许多商店和饭店都以州政府雇员为主要客源，但是遇到休假那天，部分商店的营业额会降低40%至75%…[详细]

　　工作时间一旦减少，企业为了保持原有的产能，只有三种选择，要么提高单位工作量，要么鼓励职工加班，要么增加雇工。[详细]

　　与其关注工作制的时间，还不如去关注诸如劳动合同履行情况、增加工资收入、带薪休假切实可行等劳动者更为关心的问题。[详细]

　　可以在某些城市某些单位作为一种提倡，如果“试点”效果得到社会公认，不妨再来一个公众投票，“票决”之后再行定夺。[详细]

	想工作的人基本上能够工作，不想工作的人可以用法定假日、带薪休假、不带薪请假等各种方式去旅游或者休息。退休时间也是如此，有能力和意愿的人应该让他们工作下去。[详细]
·为企业松绑，促进各种灵活就业形式
	第一步，企业可以利用弹性工作制方式，第二步，企业雇主可以缩短工作时间，第三步，企业可以申请没有补偿的工时缩短，但这必须建立在企业长期衰退，并有集体协议的基础上…[详细]


中国“环法”大采购	用户有信用银行无责任	请为爱心窗口加把伞	让缴公积金者成公积金主人	为何炒作绑上外语强制教育