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本报讯（实习记者光炜）近日，有读者通过热线电话问本报，有的超市在对员工搜包，这种行为是否违法？为此，记者暗访了全市多家大型超市，发现搜包情况之普遍出乎意料，而且，搜包竟是作为一种严防自盗的有效措施，在被堂而皇之地执行。 记者在几家大的超市采访时，发现超市里几乎都设有类似员工专门通道性质的出口，在出口处设有龙口，以防备和发现内部员工的偷盗行为。北京城乡仓储超市的一位保安告诉记者，他们会不定期在员工下班时间检查一下其随身携带的物品，员工必须接受检查，这是超市内部的规定。 亚运村“家和”超市的一位营业人员告诉记者，超市检查员工携带的包裹是很正常的事，毕竟现在的偷盗现象实在太多，为了证明自己的清白，最好的方式就是接受检查。另一位营业人员则说：“接受检查是超市内部的规定。要想在这里上班，就必须接受内部保安的检查。为了保住饭碗、保住工作，就只好让他们去查了。” 对于搜包的解释，超市表示此举实属无奈。京城一家大超市曾发生过一起令人震惊的偷盗案：包括售货员、收银员、保安在内的内部工作人员，集体作案，把超市内包括冰箱这样大件的物品偷运出门，致使该超市在瞬间面临倒闭的困境。 “家和”超市的徐店长在接受记者电话采访时说，内盗现象在“家和”时有发生，而且还非常严重。“检查员工的物品实在是被逼无奈，但我认为，只要内部做到统一、一致，员工应该还是挺合作的。毕竟我们也是为了保障他们的利益，因为在‘家和’，如果柜组发生失窃现象，营业员是要扣发工资的。” 搜包行为已经引起了一系列的纠纷和官司。北京汇源律师事务所魏小东律师认为，如果没有经过员工的许可而强行对之进行检查，就是一项违法行为，即使商家解释说是“超市内部的规定”也不行，因为它涉及到公民的身体权、财产权和隐私权。 搜包本身就是一种违法的行为，现在超市却用它来防止另外一种违法行为，京城的超市管理已经陷入了一个怪圈。
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