中新网5月25日电据英国广播公司消息，根据一份新的调查报告显示，英国公司员工请病假的天数5年内首次出现增加的情况。英国公司员工去年请病假的天数达1亿7千6百万天，比2002年增加1000万天，但是公司雇主怀疑，有很大一部分的病假，大约15%，也就是2500万天是假的病假。

　　一些英国连锁超级市场日前宣布要打击假病假的情形，为此英国工业联合会(CBI)和AXA保险公司针对500家公司进行了调查。调查发现，去年平均每位员工请了7.2天的病假，比2002年增加了0.5天，而在公共机关服务的员工要比受雇于私人公司的员工多请两天病假。

　　英国工业联合会副总裁克里德兰说，虽然大多数的病假是一些真实的轻微的病痛，但是无法工作所造成的损失却是“高到令人烦恼”。2003年病假损失增加，许多服务业被迫缩小规模，在人手减少的情况下做相同的工作量。这可能会增加对员工的压力，进而影响工作士气，导致更多的病假。

　　克里德兰还表示，许多管理人员特别担心员工会在6、7月即将要举行的欧锦赛期间请假的病假。不过英国工会联合会(TUC)秘书长巴伯则反驳指出，员工病假天数增加表明雇主，尤其是服务业的雇主，给与员工的工作超量，管理不当以及工作方式跟不上时代。

　　巴伯认为，英国工会联合会和英国工业联合会需要一同合作，让雇主集中精力，一方面让员工能够上班，一方面又不牺牲员工的健康。在请病假的员工中，有超过四分之三的病假是长期病假，这是因为雇主未能预防及处理严重疾病，如压力、背痛和职业引起的气喘。(章田/雅龙)