记者从吉林省纪委获悉，吉林省通过推进行政审批制度、财政制度、干部人事制度等一系列制度改革，使纪检监察工作取得了突出成绩。
查出“小金库”违纪金额1700多万 收缴324万
加强部门预算管理和国库集中支付制度改革力度，吉林省已有包括省直和9个市州在内的49个市县对10129个机关事业单位实行工资统发，统发人数为58．8万人，占全省财政供养人数的46．4％。严格执行“收支两条线”规定，对涉农、建筑施工企业、木材生产企业和机动车辆收费以及道路交通收费站点进行清理整顿。对行政事业性收费项目进行全面清理审核，取消暂停29项收费项目，转经营收费1项，合并1项，涉及金额3615万元。
去年吉林省集中清理整治“小金库”违纪金额1700多万元，收缴324万元。白山市2003年清查出“小金库”违纪金额321万元，收缴113．7万元。
101名干部被调整
深化干部人事制度改革，实行任免干部票决制试点、领导干部辞职制度试点和调整不称职干部试点工作。其中，蛟河市已有17名乡局级领导干部自愿辞职、引咎辞职或被责令辞职。长春市制定了不称职干部具体认定标准，出台了实行领导干部末位淘汰制的意见，对101名不称职、处于末位的领导干部进行了调整。
经营土地违法 10人被追究刑事责任
各地认真清理1999年以来经营性用地中存在的问题，对2002年7月1日以后经营性用地应招拍挂出让而未招拍挂出让的土地进行了排查。吉林市22件不符合前置审批条件的协议出让件中，21件已按要求重新组织以招拍挂方式出让，有1件已收回土地使用权。对长春市绿园区城西镇非法占地等3起案件进行了严肃查处。同时，清理出1999年以来超范围划拨土地、违规低价出让土地等10个方面3096个问题，已整改3049个问题。共清理出非法转让、非法占用等各类土地违法案件5080件，制止1851件，立案查处3153件，对32起典型案件进行了公开曝光或通报，给予32人党纪政纪处分，移送司法机关26人，10人被追究刑事责任。
376名干部经审计 查出违纪金额1．35亿
今年以来，我省对40个企业的43名领导人员进行了任期经济责任审计。还积极推进县级以上党政领导干部经济责任审计试点工作，对市州长开展审计。2004年上半年，对320个单位的376名领导干部进行审计，查出违纪金额1．35亿元。
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