金报讯 如果一切顺利的话，浙江首位由全体党员投票产生的乡党委书记月底将亮相常山。昨天，常山县委组织部干部科负责人向记者证实，竞选当地龙绕乡党委书记一职的10余位干部已将递交了自荐材料。

　　据悉，常山县在年初时进行过“民推竞选”副县长，即民主提名推荐，差额竞争选举。今年5月，又与路桥、诸暨等11个县（市、区）一起被列为浙江省干部人事制度改革试点。这位负责人表示：“这两次事件也直接促成了此次乡党委书记票选。”

　　按照要求，竞选报名者必须在42周岁以下、现任副科以上职务2年以上、有大专文凭；在目标职位所在地任职、目标职位乡镇是其成长地的不得参与竞选。报名者通过审核后将经历4轮淘汰：全县各层面有代表性的干部群众进行推荐，按得票高低，每一职位确定8—10名人选；在县委全委扩大会议上推荐，产生4名人选；县委常委会根据考察情况，差额审议票决，确定3名初步人选；县委全委会票决出2名预备人选，作为竞选候选人提交乡镇党员大会；候选人预备人选进驻目标乡镇走访民情，最后分别在乡镇党员大会作竞选演说，直接差额选举产生任用人选。据悉，整个龙绕乡共有480名党员。

　　“此举并不意味着我们想在这个方面取得某种突破，一切都还只是尝试，最后结果会怎么样也还是个未知数。我们只是想通过尝试各种不同方法推动整个干部人事制度的改革，也正因为这个，11个试点县（市、区）的工作侧重点将会有所不同。”省委组织部有关部门负责人这样告诉记者。