为缓解社会养老的压力,国家劳动和社会保障部考虑延长女职工的退休年龄。记者从广州市劳动和社会保障局了解到,目前广州的养老保险基金支付不存在问题。
广州养老金按时足额支付
据了解,广州目前的养老保险人数达到170多万人,每月从社保经办部门领取养老金的人数为49万多。按照广州最新公布的数据,本年度退休人员的月平均养老金水平达到934元/月。这样,广州市一年需要支付的养老金为55亿元左右。不过,广州整个社保体系运作正常,在按时足额支付养老金的情况下,每年都有节余。据了解,节余金额在50亿-60亿元之间,另外,广州的社保基金以“定期存款+国债+周转用活期存款的形式”存放在银行,管理可谓严密,因此,近年保证支付完全不成问题。
同时,记者还了解到,广州每年新增进入社保的人数大约为2.5万,也就是说每年要新增2.7亿的支出,不过,广州市社保扩面进展迅猛,资金总体平稳问题不大。
多层保障方能缓解压力
延长退休是不是简单的将危机推后?对此,中山大学保险系主任,博导申署光认为国家的考虑很理性,“延长退休,绝对不是缓发退休金那么简单,因为员工在工作时,还在不断创造效益,还能交纳养老保险,这些对缓解压力帮助很大”。
另外,申署光还认为,要想从根本上缓解养老金压力,一是大力发展国民经济,经济上去了什么都好办,二是拓展企业补充养老保险,比如说企业年金,商业保险等,“多层保护体系,才能分担国家压力”。
申署光还大胆建议,广州不妨把55岁作为统一的退休金领取线,也就是说不管你退不退休,都要到55岁才能领取养老金。这样做的最大好处就是将是否延长退休的权利交给女性,她们可以选择50岁就退休,然后去赚外快,55岁再拿退休金,也可以选择在原单位多干5年,55岁再进入社保。
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