新华网郑州9月24日电(记者古文洪)劳务大省河南在全力追讨农民工拖欠工资的同时,加紧建立长效监管机制,追、防并举,近一年来为13.5万名劳动者免除了“心头忧”。
据河南省劳动和社会保障厅介绍,近一年来,全省劳动部门把用工不签劳动合同、拖欠农民工工资及拒缴社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为作为重点,先后组织开展了督促用人单位签订劳动合同和集体合同、追讨拖欠农民工工资、治理砖瓦窑场和矿山企业、打击非法使用童工、整顿劳动力市场等涉及农民工切身利益的专项治理活动,进一步规范了企业尤其是非公有制用人单位的劳动用工行为,预防和减少了企业侵权行为发生,切实维护了劳动者的合法权益。
与此同时,省劳动和社会保障厅和建设厅去年联合下发文件,要求建设单位和施工企业在工程开工前必须交纳一定比例的工资保障金,在全省初步建立了解决拖欠农民工工资的长效监管机制。目前,新乡市已收取工资保障金128万元,驻马店市收取122万元,漯河市收取107万元,平顶山、鹤壁市也已开展此项工作。省政府今年还组织劳动、建设、公安、工商等部门组成5个检查组,定期到各地督促清理拖欠工程款和农民工工资。在劳动保障部门进行的历次专项检查中,也都把维护农民工合法权益、清欠农民工工资作为检查的重点;各市均将其作为监察工作的重点,结合实际开展维权工作。
截至目前,全省共受理群众相关举报1.2万件,立案6533件,结案6387件,结案率98%;促缴社会保险费2.18亿元,为13.5万名劳动者追讨工资4533万元。(完)