兵役制度改革后，士官在部队全面建设中的骨干和中坚作用越来越明显，其婚恋问题日益成为引人关注的突出问题。为准确了解掌握士官婚恋中出现的新情况、新问题，最近，我们通过集中座谈、个别交谈、问卷调查等多种形式，对部分单位进行了调查摸底。总的感到，随着改革开放和军队编制体制调整改革的不断深入，士官择偶观念和条件发生了明显变化，士官婚恋状况呈现多元化趋势。
一是士官婚恋观念发生变化，但受职业特殊性的制约，选择对象范围较窄。随着我国经济发展和士官制度改革的不断深入，士官择偶观念也悄悄发生了变化，由过去看重家庭条件、职业、容貌转变为现在的重人品、素质、能力，经济方面不再是考虑的首要问题。问卷调查显示，73%的士官在找对象时比较注重人品和素质，86%的士官特别注重“孝敬父母”这一项。与干部相比，士官原则上不能在驻地找对象，致使士官找对象范围变得更窄，因而绝大多数士官只能回原籍找对象。在原籍找对象，大多是通过亲朋好友、领导、同事介绍，先建立恋爱关系，后培养感情。经过调查了解，87%的士官通过这种方式找对象、谈恋爱。这种间接的选择方式往往是“一面之交”，很容易偏离自己的意愿，成功率较低。
二是士官身份特殊，但择偶标准“高不成，低不就”，婚恋趋于大龄化。士官制度改革后，实行分期服役制，不同的服役期限，其退役安置方式也不同。一、二级士官实行复员制度，退役后实行“从哪里来，回哪里去”，国家不负责安排工作；三级以上的士官实行转业制度，国家负责安排工作。由于士官既不是“官”，又要比义务兵多服役几年乃至十几年，这就造成士官身份特殊性，所以选择恋爱对象也难以定位，农村的不愿找，城市的不好找。调查发现，75%的未婚士官存有这种心态。据调查，不少三级以上未婚士官还处于恋爱的徘徊阶段，年龄大约在28岁以上，还有超过30%的同志超过30岁。造成士官婚恋大龄化的原因多种多样。有部分士官因各方面基础较差，在部队想学点真实本领，而不愿过早找对象，希望签完三级士官再找也不迟。调查中发现，极少数士官失恋后心理压力较大，对再找对象产生困惑和疑虑，怯于与女性交往，久而久之成了婚恋“大龄户”。还有的感觉自己年龄较小、本人条件好、家庭背景不错的初级士官，则不愿过早地受到婚恋束缚。
三是士官愿与驻地姑娘牵手热情不减，但回老家择偶时间矛盾突出。兵役制度改革和编制体制调整后，部队士官队伍逐渐增大，目前已大大超过士兵总数的一半以上，他们的年龄一般在20岁至30岁之间，正值婚恋的“黄金阶段”。据调查，25%的未婚士官明知道政策规定不得在驻地找对象，但他们还有试一试的想法。调查中了解到，85%的未婚士官对延长探家时间或分两次休假期望值较高。不少士官谈朋友老是“吹灯”，主要原因是探家时间短、次数少而引起的。
四是士官婚后满意度较高，但家庭负担普遍较重。据调查，95%的已婚士官对自己的婚姻家庭生活感到满意，绝大多数士官家属理解支持丈夫在部队继续奉献，从思想上做好了因婚后长期分居给家庭生活带来各种困难的准备。经过部队多年的培养教育，绝大多数士官的服从大局意识和自我牺牲精神强。士官婚后满意度虽高，但家庭负担普遍过重，不免牵扯他们的部分精力。经过调查了解，89%二级以上士官均来自农村或经济欠发达地区，其家庭条件普遍较差。
婚恋问题是士官人生的一件大事，如果不能得到较好地解决，势必会给个人工作和思想带来一些波动，甚至影响部队稳定和集中统一。各级党委和政治机关要认真分析研究当前士官婚恋中出现的新情况、新问题和新特点，有针对性地做好教育引导工作。
第一，要加强教育引导，帮助士官树立正确的婚恋观。要把士官婚恋问题作为部队思想政治工作的重要内容来抓，以婚恋与事业为主题进行教育。要组织士官认真学习《士官管理规定》和《士官服役条例》，讲清不准在驻地找对象的必要性，切实增强士官遵守部队规定的自觉性。要特别加强对初级士官的婚恋观教育，使他们从“谈恋爱只是为了填补精神空虚”的误区中走出来。
第二，要建立有效机制，切实加强士官婚恋管理。要坚决按照从严治军的要求，坚持不懈地做好士官管理教育工作。要建立士官定期汇报和检查分析制度，重点抓好已婚士官的管理。要建立严格的士官婚姻登记、审批、责任追究制度，并将有关规定通告驻地单位，争取社会的支持。要建立士官婚恋状况档案和信息管理库，准确、及时掌握士官的婚恋情况。要抓好机关和小散远单位士官的管理，对个别士官在驻地谈恋爱，甚至出现不假外出、超假等问题，要严肃处理，决不姑息迁就。
第三，要坚持士官至上，认真解决士官婚恋中面临的实际问题。各级党委和政治机关要把解决好士官婚恋问题，要积极主动与本单位大龄士官原籍妇联、团委挂钩，有条件的还可以与地方建立“军地婚恋信息网”，为大龄士官找对象牵线搭桥。当士官婚恋遇到问题时，各级领导要当好“顾问”和“参谋”。在士官对象来队时，要热情接待，主动介绍部队及士官本人的情况，增强士官对恋爱对象的吸引力。要在政策上对大龄士官给予倾斜和照顾，主动安排他们休假探亲找对象，适当延长休假时间，必要时可把一年假期分成两次休，使他们有较多的时间和精力处理自己的婚恋问题。李传新周家旺周雪莲
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