编者按：欠债还钱，天经地义。但不知什么时候起，欠债者开始欠得振振有词、一身轻松，而追债者却又追得如此沉重、如此无可奈何。以各种方式存在的欠薪行为是我们社会生活中的一个毒瘤，给公众生活带来很不利的影响。这里的两个活生生的故事让我们期盼欠薪不再。 从3月8日起，星城劳动保障监察大幕拉开，长沙市劳动保障部门重点对用人单位支付劳动者工资等8项主要内容进行定期监察。

　　谁还在跟咱玩赖账！

　　讨薪之难·艰辛之旅

　　兼职教师讨薪三年未果

　　3月18日上午，3名老师讲述了他们在同一家公司追讨工资3年无结果的遭遇。

　　老师

　　三年讨工资不下十次

　　胡艺华于2001年7月被湖南耐特电子科技有限公司聘为教育编审(兼职),负责一套教学软件的脚本,聘期为5个月,当时发了聘书,并签订了合同,约定劳动报酬为6000元。该公司一经理口头承诺当年10月支付报酬。胡艺华按质按时完成了工作,该公司对他的工作没有提出任何异议,却没按合同支付报酬，直到2002年1月才给其3000元。之后,该公司由于人事变动,劳务报酬一事由一名叫王彬的副总经理全权负责。胡艺华多次前往该公司追讨剩余的3000元，但王彬每次都以公司资金周转困难等各种理由拒绝支付。如此反复不下10次，直到2002年8月1日，王彬才给了胡艺华1500元。今年3月4日胡再次和王联系,王说胡提交的脚本有质量问题,所以扣除了胡1500元。

　　李某在2001年5月与湖南耐特科技有限公司签订协议,制作5册高中语文多媒体教学软件,协议规定应付他1.15万元报酬,但是当他要求公司支付酬劳的时候,该公司一拖再拖，以各种理由拒绝支付。曾朝华说他也在该公司兼职，该公司有9100元工资没有支付给他。

　　耐特

　　“我不回答你们的问题”

　　3月18日上午，记者与胡艺华、李某和曾朝华一起来到了湖南耐特电子科技有限公司。面对记者，王彬承认，这3个当事人的确均为其公司设计过软件。当记者提出为什么不支付工资时，王并不回答。这时，一名中年男子冲进会议室，气势汹汹地说：“我不回答你们的问题！”

　　不久，又有一名男子冲进了会议室。这名男子自称是该公司的法人，并对着几位当事人大声地说道：“我们之间是经济问题，有什么问题就去打官司。”

　　3名当事人表示，他们已预料到这次来追讨工资不会有结果，但是没想到对方的态度会如此强硬和理直气壮。3名老师表示，希望和他们一样个人利益遭到该公司侵害的人能站出来，联合起来争取自己的权益。

　　劳动监察支队

　　受理期已过 建议起诉

　　记者随后将此问题反映给长沙市劳动监察支队。工作人员介绍，劳动监察支队受理的案件一般都在2年之内，如果过了2年的期限，他们建议投诉者向法院诉讼或者向被投诉单位、企业的上级部门反映，劳动监察支队将不再受理此类案件。

　　新报记者 杨亚梅 实习生 吴云增

　　■讨薪之难·供货商

　　律师提醒：供货莫忘签合同

　　餐厅关门 货款难讨

　　新报讯 （记者陈希 实习生李米容） “我们辛苦送货半年，没想到现在餐厅关门了，老板也不知去向，我们的货款也不知道上哪儿要。”昨日上午，几名供货商冒雨再次来到长沙市中山路111号的“塔客堡”西餐厅，但是看到大门依然紧闭，老板不知去向。

　　供货商

　　货款无处可讨

　　供货商肖统建介绍，他从2003年7月开始给“塔客堡”西餐厅供应大米、酱油等货物，在前半年里,老板还算守信，每个月跟他结算一次货款。但从2003年12月开始，老板就没有付清过货款，直到去年11月，他再次送货给老板时，发现店门紧闭，老板不知去向。打了几次老板的电话，都无人接听。

　　这时，肖先生才想起来，他除了每次的供货单外，手头上没有其他条据，甚至连老板的名字也不清楚，只知道大家喊她“华姐”。

　　此后，肖先生几乎每隔几天就到店面看看，但是大门始终紧闭，门口还张贴着门面出租的广告。老板欠他的1.4万元货款没有了着落。

　　跟肖先生有一样遭遇的还有给“塔客堡”送小菜的王先生，5000多元的蔬菜款让王先生无法释然。他告诉记者，他来自衡阳，一家四口就靠着他的蔬菜生意过日子。

　　律师

　　通过法律途径拿回货款

　　记者从“塔客堡”西餐厅所租房屋中山路111号的房东处了解到，该老板同样欠了她几万元钱的房租，“因为她没有给房租，所以我让她搬走了。”房东表示，她正打算通过法律途径拿回房屋租金。而根据供货商肖先生提供的“塔客堡”老板“华姐”的电话号码，记者拨打多次一直无人接听。

　　针对供货商无法索要货款的问题，长沙12348法律维权中心李律师认为，供货商们可以联名起诉该老板，通过法律途径拿回货款。李律师同时提醒广大供货商，要提高自我维权意识，在供货之前要签订合同，并应在条款中要求对方提供担保。

　　相关链接

　　欠薪最高可罚2万元

　　《湖南省劳动保障监察条例》自2005年3月1日起施行。 条例规定，用人单位如有克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠加班工资；支付劳动者工资低于当地最低工资标准；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿等四种行为，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，低于当地最低工资标准的要补足差额，解除劳动合同的要支付补偿金。逾期不支付的，责令按照应付金额百分之五十以上至一倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金；拒不支付的，处2000元以上2万元以下罚款。

　　星城开展

　　劳动保障定期监察

　　从3月8日起到5月30日，长沙市劳动保障部门在全市范围内开展劳动保障定期监察，及时预防、发现和纠正违法行为，切实维护劳动者合法权益。重点对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、禁止使用童工等8项主要内容进行定期监察。