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实干与创新
灿烂的笑容背后,掩盖着严峻的考验,中央把当前中国最需要创新发展模式的地域交到这批中国政坛最年轻的省部级官员手中:东北急需甩掉旧包袱,重新构建产业模式,王珉要跨越这个考验;浦东经过15年的开发,优惠政策已经到期,土地储备枯竭,近两年在吸引大型外企上屡屡败给80公里外的苏州工业园区,同时还直接导致城市就业压力增大,这是韩正要解决的难题;青海面临着透支性增长的危险,现有的支柱产业如铝锭、硅铁、碳化硅等高耗能产品出口占出口总值的75%,为这个西部省份确定未来之路的担子落在宋秀岩肩上。
“生于50年代的这一批领导,与比他们更年长的那一批领导相比,不仅知识层面更高,更重要的是思维活跃开阔,这对能否做一个好的领导来说至关重要。”国家行政学院教授姜平说。在他看来,生于50年代的领导人有许多优秀的共同特征,比如知识水平更高,经历丰富,对中国问题了解深透,意志坚强,但他最推崇的还是这一条:敢想敢干敢闯,也正因为如此,中央把推动中国经济发展新路的重要任务交给了他们。
“那么,官员说得太多会不会被指责为做秀或不务实呢?”
“当然了,每个人都会判断出错,每个人的想法都有落实不了的时候。现实中,很多人工作若干年,变得不敢想不敢说,慢慢地丧失了激情和开拓精神,应该鼓励官员们多说。”