你知道自己的“身价”吗？昨天，南京市劳动和社会保障局发布了2005年企业主要工种(岗位)工资指导价位，和去年相比，涨幅明显且新增了31个职业工种。虽然社会对技术工种越来越重视，但是从事这个行业的人员工资水平还是处于社会最低端，甚至有20多个技术类工种的工资不涨反降。

　　涉及岗位达219个

　　据了解，该指导价位是对南京634家生产经营正常的企业、近5.4万名在岗职工的工资水平历经几个月抽样调查分析后予以发布的。主要岗位达到219个，工资指导价位有高、中、低及平均数四种形式，分别反映某职位的工资水平。

　　另外，今年首次发布了对新进人员按工种、学历统计出来的工资指导价位。从学历看，博士及以上的新进人员收入最高是89213元，初中及以下人员最高只有26696元；从工种看，行政办公人员收入最高，达到116284元。

　　整体价位上涨12%

　　今年公布的各个岗位工资价位在去年基础上均有明显增长，整体水平约上涨了12%。名列前三名的分别是企业经理(厂长)、计算机软件技术人员、律师，其中以律师的收入涨幅最大，去年最高数额为174561元，而今年增至210842元。计算机软件技术人员缓慢增长，去年以217131元位居第一名，今年则变为第二名217285元，企业经理(厂长)以246347元居榜首。

　　基础技工收入最低

　　从工资指导价位的高位数看，企业经营管理人员最高，工程技术人员次之，而社会紧缺的技能人员的工资价位却较低，与不同工种相比，收入悬殊近30倍。一些处于生产一线的技术工种如车工、铣工、钳工等，年收入也就在3万-5万元。化工产品生产工较高，高位数为74882元，其次为车工61315元，绝大多数技能型工种如铸造工、镗工等年收入的高位数只有三四万元；而从中位数和低位数看，这些技能型人员的年收入一般仅为1万-2万元。其中，特别是塑料制品加工工种，去年最低收入尚有8978元，一年后不涨反降，今年只有7840元，这也是今年各岗位工资指导价位中最低的；其他一些如机械木工、电工等20多个基础技工也是如此，都平均比去年降低了近1000元。

　　南京市劳动和社会保障局工资处有关负责人表示，工资指导价位只供企业、劳动者和其他需要者参考，不是政府规定的标准。

　　快报记者 项凤华