从改革开放至今，在累计的16万海归人员中，有四分之一北上首都，5万人留在上海，只有6500人南下深圳。珠三角地区在高素质人才引进上的落差可见一斑。近两年来，随着长三角经济地位的上升，以输入型为主的珠三角人才吸引力开始受到挑战。打通珠三角的人才供应链已成为本地人才发展乃至经济发展的当务之急。

　　5月31 日，由国内网络招聘第一品牌中华英才网主办的“打通全球人才供应链——深圳（珠三角）产业升级和人才竞争力高峰论坛”在深圳五洲宾馆举行，国内著名HR专家与企业、行业相关人士就此进行了深度探讨。

　　人才升级刻不容缓

　　珠三角的产业升级已经迫不容缓，而人才问题又成为制约产业发展的关键要素。中华英才网总裁张建国认为，珠三角地区在高素质人才数量和人才储备上与北京、上海相比具有很大的差距。他举出了北京、上海、深圳的几个数字：海外留学人员回国创业、工作的超过16万，其中选择留在北京的超过4万人；选择上海的在5万左右，而深圳到2004年底才刚刚超过6500人。普通高校的数量：北京78所，上海59所，深圳只有10所。从深圳可以看到整个珠三角的人才结构、人才布局都是不完善的。人才的引进、人才的交流对于珠三角而言是极其重要的。珠三角面临着比产业升级更迫切的“人才升级”问题。

　　在人才升级问题上，张建国指出珠三角面临比较突出的三个问题。第一是创新型人才的流失。主要指许多企业的高级经理人在选择自己创业的时候，将创业的城市瞄准了北京、上海，选择深圳的并不多。二是国际化人才的匮乏。深圳和珠三角拥有华为和TCL这样走在国际化进程前列的企业，但是整个区域所拥有的国际化人才的数量还不能满足企业和产业发展的需求。三是适合人才发展的环境不理想。在人才生活环境、人才发展环境、人才创业环境等方面，珠三角地区还有诸多的不便，与北京和上海相比较差距更加明显。

　　随着全球经济一体化的发展和跨国公司的全球业务布局，人才的流动也愈发呈现出全球化趋势。如何改善人才的生存环境、如何建立合理的人才配置机制、如何优化人才结构，成为制约人才引进的关键因素。而能否吸引到足够多的创新型人才和具备国际化视角、国际化素质的国际化人才将直接影响珠三角产业升级的发展速度和效率。中国人民大学教授、著名人力资源管理专家彭剑锋认为，没有构建全球化的人力资源管理平台是阻碍珠三角产业升级发展的瓶颈之一。

　　中华英才网打通全球人才供应链

　　据张建国透露，在构建全球化的人力资源信息和管理平台方面中华英才网已经在实际运作之中。

　　2005年4月，全球最大的招聘网站Monster以5000万美金收购中华英才网40％的股份，双方建立了战略合作伙伴关系。Monster是全球最大的网络招聘服务商，业务覆盖26个国家和地区，有22个不同语种的本地化站点。Monster借助其庞大的全球网络，为全球不同地区的企业提供网上招聘解决方案。中华英才网希望通过引进Monster先进的网上招聘服务理念、成熟的产品技术和领先的管理方法，能够打造一个和国际接轨的人力资源信息交流和管理平台，从而实现打通全球人才供应链。

　　2005年5月，中华英才网和新浪实现强强联手。双方建立战略合作伙伴关系，共同搭建新浪的招聘频道。中华英才网希望凭借新浪在门户方面的领先优势和全国第一的用户数以及点击数，可以在短期内迅速实现在全国各级城市的战略布局，将网络招聘方式推广到全国范围内更广泛的地区。

　　中华英才网总裁张建国表示，作为长期为中国企业提供人力资源服务的企业，中华英才网能够深切的体会到中国企业的实际需要。2005年，中华英才网将把华南地区作为区域业务的重点之一,针对华南面临产业结构调整和人才结构调整的状况，以及华南对不同类型人才需求的特征，充分发挥网络全覆盖的技术优势和专业化人力资源服务的业务优势，从人才资源引入到人才素质提升，为华南地区的广大企业提供支持和服务。

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　　中华英才网简介

　　中华英才网是中国最大的网上招聘企业，网站每日页面浏览量超过600万； 每天提供超过25万个有效职位需求；拥有超过300万个人会员；拥有超过220万个人简历，并以每周一万多份的速度增加；累计超过28万家企业会员；90%进入中国的《财富》500强企业使用中华英才网的服务。

　　Monster.com简介

　　Monster是全球领先的网上招聘企业，其网络访问量高居全球第14位。Monster除了提供各行业的工作机会，同时还邀请不同领域专家畅谈职场、细论求职技巧和建议，是求职者经营职业的最佳选择。

　　Monster拥有超过4550万份简历的庞大人才库，为企业用户提供领先的产品和服务，满足他们的所有招聘需求。Monster全球网络覆盖26个国家和地区，有22个不同语种的本地化站点。Monster充分利用庞大的全球网络，为企业提供网上招聘解决方案，彻底改变招聘企业与优秀求职者对接的方式。Monster为企业用户提供了职位发布、简历查询、职业管理信息及建议等工具和内容，帮助他们更好地管理和优化招聘流程。

　　中华英才网与Monster合作

　　2005年4月19日，中华英才网与全球最大的网上招聘服务供应商Monster.com战略合作签约仪式人民大会堂举行。

　　作为全球领先的网上招聘供应商，也是全球最大的招聘服务供应商，Monster.com提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告四项构成的全方位的全球招聘解决方案。Monster.com的创始人杰夫•泰勒先生表示，Monster.com对中华英才网的投入绝对不是简单逐利的风险投资，而是着眼于长远的产业资本，Monster.com将逐步把多年来形成的先进理念、成功经验以及成熟的技术和产品带给中华英才网，和中华英才网一起，打造中国第一的网上招聘品牌。