信报讯（记者 王翠霄） 昨天，参与正局级干部竞争上岗的15位候选人结束答辩，根据综合得分排名顺序，确定了各竞争职位前3名作为考察人选。

　　据市委组织部有关负责人介绍，答辩采用考核评价委员会评价和干部群众代表评价相结合的方式，考核评价委员会评分占70％的权重，干部群众评分占30％的权重。干部群众代表主要来自3个方面，一是竞争职位所在单位的领导班子成员和中层干部，二是政府相关部门的负责人，三是社会有关方面的人士，如中关村企业家委员会委员、高新技术产业企业家、办理知识产权诉讼案件的知名法官、现代文学作家、首都地质和勘查行业协会负责人、国家地科研究机构和全国著名地质院校教授，石油化工学会和高等教育学会负责人等。

　　记者了解到，答辩要求候选人在30分钟的时间内，首先就笔试内容进行陈述，其次回答考核评价委员会提出的两个问题。答辩阶段重点评价人选的政策理论水平、科学决策能力、团队管理能力、对外协调能力和创新能力，最后确定综合分数。据悉，3个职位的9位人选近期将接受相关部门的职能考察。

　　竞聘时间表

　　6月3日下午：北京市正局级领导职位竞争上岗报名结束，共有71人次报名和被推荐报名。市知识产权局局长、市地质矿产勘查开发局局长、北京石油化工学院院长三个竞争上岗职位报名初审合格均超过10人。6月9日－11日：考核评价委员会分别对10名报名竞争北京石油化工学院院长的初审合格人员、19名报名竞争市知识产权局局长的初审合格人员、12名报名竞争市地质矿产勘查开发局局长的初审合格人员进行了面试考评，最后3个职位各选出5名人选。6月15日：市委组织部对通过面试考评的各职位前5名人选进行了笔试。