中新网6月23日电日前，河南省公安厅出台了《关于在集中处理群众信访问题期间加强公安思想政治工作的意见》和《关于在集中处理群众信访问题工作中加强干部绩效考评的实施办法》，将处理群众信访问题的工作成效，作为考核公安机关领导班子、领导干部的一项重要内容，纳入考核评价体系。
工人日报的报道称，对上访群众的“冷”与“热”将决定公安局长的“乌纱帽”！
《意见》中明确，将把集中处理群众信访问题与市、县两级公安机关领导班子的绩效考核相结合，对因失职渎职造成信访工作落后的公安局长，将建议当地党委、政府给予免职或调整岗位的处理。
此外，河南省公安厅开展“规范执法行为，促进执法公正”的专项整改活动，对于“大接访”中综合评定后5位的局长，要给予免职、撤职或调离公安系统等处分。凡查出问题的民警，要进行离岗培训考试，补考不合格的，今后将不得从事执法工作。
据了解，截至6月上旬，河南各级公安机关一把手已接待受理信访案件4289起，回访和下访群众1044起，预约上访人近3000起。经过处理群众信访问题，从中查破案件150余起，抓获犯罪嫌疑人184人，已经有812起案件的上访者表示将停访息诉。(肖树臣阙爱民）
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