据新华社信息广州7月4日电（记者钟玉明）计划生育政策下出生、成长的新生代民工，呈现出受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低的“三高一低”新特点。地方政府要实现农村劳动力转移的可持续发展、企业要获得充足的人力资源，还需加紧研究新一代农民工的特点，从技术和管理两方面入手，适应劳动力市场的变化。

　　－－月薪千元难解民工短缺困扰

　　广东省劳动部门对省内1138家企业招工情况调查显示，月薪1000元，随招随到。然而，月薪超千元的企业纷纷反映：招工不难留工难，一线生产员工年流失率普遍在40％－60％，“随招随到”之后的“随到随跑”，使“千元企业”陷于常年缺员、招工不辍的狼狈境地。

　　广东省统计局农调队抽样调查了20家企业，结果显示：企业平均每月为民工支付工资1066元，缴纳社保金100元，平均每家缺员8．8％。对今年民工的供应前景，企业全部表示“不看好”。

　　广州派力帽制品厂是外向型企业，在广州市劳动力市场近日举办的农民工专场招聘会上，该厂开出这样的招工条件：月薪1300－1800元，每月1日发工资，有保险（社保），每年体检一次，宿舍有热水供应。有意者工厂派车接到现场参观。派力厂原计划招工200人，招聘会已近尾声，只收到求职表3份，愿意跟车到工厂现场参观的，一个也没有。广州奕亿晟家具厂负责人对记者说，我们只是六十多人的小厂，几乎常年在这里设摊招工。

　　－－新民工有新特点

　　对于“好企业”的员工为何跳槽、跳到哪里去，目前并没令人信服的全面的调查研究。除了工资低、加班多等常规答案外，年轻民工提及率最高的是“没搞头”“浪费时间”。企业相对优越的福利，慢慢被民工们“看透”，不再买账。经过二十多年的改革开放，全国农村脱贫奔小康、计划生育、普及九年义务教育、普及广播电视……今日新民工，与社会所固有的“民工印象”有天渊之别，他们不再像父辈那样老老实实地呆在最脏最累最“没出息”的工作岗位上。

　　文化教育程度高。据教育部统计，到2004年底，全国普及九年义务教育地区人口覆盖率已达到93．6％，初中毛入学率达到94．1％。广东全省农村劳动力70％具有初中以上文化程度。广州市劳动力市场在招聘现场进行了一次300份样本的抽样调查，结果显示：60％求职者具有高中学历，22％具有初中学历。政府组织“春风行动”为民工提供免费中介服务，求职者中48％通过报纸广告得知这一消息，11％通过互联网，说明新生代民工捕捉信息的能力很强。

　　职业期望值高。据华南师范大学人力资源研究所教授谌新民介绍，调查发现，欠发达农村地区的工厂缺工现象也非常严重，说明农村高素质劳动力还是流向沿海发达地区了。这跟农村新一代青年的就业观念有关系。他们不像老一代那样出来打工仅仅是为了挣钱回家盖房子、娶媳妇、交学费，而是寻求自我发展的机会，寻找立足城市的机会，或者为回乡创业打基础。民工招聘会上，一名姓马的业务员告诉记者，原来的工作月薪有1300元，刚刚签的这家企业只有1000元。他说：“那个单位，干一辈子也就是那么回事了。我总要趁年轻多碰碰运气，找个更有发展机会的。”

　　一些地方政府用“结构性短缺”来解释民工荒，强调“缺的是技工”。对此，人力资源研究人士指出，自从中国有工业以来，技工就一直短缺。当前民工荒之所以引起广泛关注，恰恰是因为缺的是普通体力工人、简单操作工人。农民工们向往白领工作，不愿意从事简单体力劳动。

　　物质和精神享受要求高。新生代民工虽然身处贫困，同样了解和追求现代生活方式。穿梭在今年的民工招聘会，记者不时冒出一种不知身在何处的感觉：一个个衣着神态都“酷”味十足的求职者，让人不敢肯定是在民工招聘会还是大学生供需见面会。求职者们个个斯文白净，小伙子的超肥喇叭裤裤腿上印着卡通图案，姑娘穿着入时的长统靴。广东省统计局抽样调查显示，新一代农民工收支状况有一个显著特点：十分注重个人物质和精神生活享受，个人消费支出快速增加。民工每月1066元收入中，寄回老家240．9元，个人消费支出为496．3元，其中文化娱乐消费63．6元，比上年大幅增长15．4％；电话费64．9元。仅此两项共花去个人总收入的12％。

　　－－吃苦耐劳形象褪色

　　记者在招聘会上采访到多位二十岁上下的民工，他们与城里孩子一样，从进校门到出校门，没有一个正式干过农活，个别人表示偶尔给父母帮帮忙。一些偏远山区的孩子从小学四五年级开始就寄宿在被称为“贫困版贵族学校”。对于长时间在生产线上进行单调枯燥的重复手工操作，新生代民工既缺乏思想准备，也缺乏身体耐受力。有关专家表示，农村脱贫致富导致新生代民工经济比较宽裕，同时求职就业的迫切性也相应的减弱。广州劳动力市场调查显示，求职民工平均携带现金七百多元，只有17％住工厂宿舍。许多人春节前就到了广州，过完节再不紧不慢地找工作。在劳动力市场附近，冒出了按天收费的公寓式“求职出租屋”，每天租金30元以上。

　　在台资企业康师傅控股广州顶津食品有限公司，一线员工生产旺季月收入超过2000元是常事，员工宿舍以大学生宿舍标准建设，免费提供文体活动设施。该公司人力资源部负责人杨丛告诉记者，以前到农村招工，孩子们离家前，父母会吩咐他们“好好干，不要怕苦怕累”，现在父母吩咐子女“不好干就回来，家里不缺你那点钱”。