从本月开始，北京市海淀区对全区公务员进行职业礼仪综合大检查，凡披头散发、穿吊带连衣裙、赤脚上班的公务员都将被禁止进入办公区域，消息发布后，引起了社会广泛关注。上班应该穿什么，着装是否会影响到自身等，关心这个问题的已不仅限于女性公务员，“智联招聘”公司近日进行的一项网上调查显示，超短裙、吊带背心、露脐装等均被视为最不适合在办公室出现的服装。

　　调查结果

　　“短打扮”

　　成众矢之的

　　夏天是一个高温的季节，炎热的天气逼得人们不得不把衣裳一减再减，但职场中有多少可以暴露？夏天在带来高温的同时，也“热情”地提出了这个问题。据统计，此次关于上班族着装的调查共有4000多人次参加，而“短”成为被最多人认为不适合穿进办公室的着装。

　　在“哪些着装和打扮不适合在办公室出现”的问题中，“短”成了众矢之的，被认为是办公室最不适宜着装，这个“短”中除超短裙外，还包括男性与女性短裤，三者加起来占了调查总人数的34%。

　　露脐装

　　“荣登”单项冠军

　　调查中，露脐装“荣登”单项调查冠军，选择它为最不适宜穿进办公室的人数占了14%。

　　与露脐装相关连的“吊带一族”也受到了较大的“抨击”，共有21%的人认为吊带装穿进办公室不合适，这其中，在夏天深受年轻女孩青睐的吊带背心与吊带连衣裙全都没能“幸免”。

　　凉拖鞋

　　不招男人喜欢

　　此外，薄纱质地的裙衫与拖鞋式凉鞋也进入了被“讨伐”的行列，另外还有超过一成的被调查者受不了过重的香水味道，认为不适合在上班时喷洒味道浓郁的香水。

　　调查中发现一个有意思的现象就是，对于穿露脐装、吊带装等上班，女性反对的比例都超过了男性，而唯独对拖鞋式凉鞋，男性的反对比例大于女性。

　　原因分析

　　女性：“热辣”装束不利于工作

　　男性：穿着过分暴露缺乏自爱

　　结果显示，参与调查者在薄、透、露的问题上，无论男女都显示出了比较高的反对倾向。

　　很多女性认为，在办公室中穿着过于“热辣”，“不太利于工作的开展”，还有的认为会造成男同事的尴尬，并容易让异性“心猿意马”，只有不足一成的女性认为，“我怎么穿是我的事，他想入非非是他的问题”。

　　被调查者中，有接近一半的男性认为，女性在办公室穿着过分暴露是缺乏自爱的一种表现，另外，对他人也不够尊重，甚至有一小部分男性觉得这是一种对男性的公开骚扰，对男性来讲算是一种诱惑。

　　认为女性上班穿什么都无所谓的男性，比例是8%。

　　后果分析

　　九成人坚信着装影响发展

　　除了会让异性“心猿意马”，在接受调查者中，坚信过于随意的穿着，会影响自身的职业发展的人达到了九成。

　　一位在机关工作的女性公务员表示，“薄、透、露”的打扮会降低自己在他人心目中的职业可信度。而在公司工作的“白领”则认为，上司、老板对每个员工的职业形象还是很在意的，所以，最好不要因此给“头儿”留下个恶劣的印象，着装不当很可能会影响晋升，这样很划不来。

　　白领尴尬

　　难以买称心职业装

　　在调查中，比较出人意料的是，在大商场林立、服装款式多如牛毛的今天，调查者中，竟然有多一半的人认为购买到合意的上班服装实在是“太不容易了”。

　　在太平洋百货盈科店做服装销售工作的李小姐告诉记者，在商场中，像“ONLY”等品牌的休闲装销售非常好，所以往往也占据着商场中最好的位置，但这些休闲装大多不太适合穿到工作场所去。

　　相比之下，不少所谓的职业装款式比较“老土”，而“宝姿”等名牌职业女装价格又过高，所以，工薪上班族们选择起来就往往处于一种两难的境地。

　　白领对策

　　“变色龙”渐成时尚

　　对于职场中人，“穿衣戴帽”一旦进入办公室就不再是一件私人的事了，着装甚至成为了一名员工是否真正融入到公司的一种符号标志。

　　调查中发现，诸如大众传媒、广告、设计类等需要“天马行空”般思如泉涌的行业，在上班着装上一般追求活泼、时尚、另类；而金融、保险、律师以及日系外资公司等，则要求以中规中矩形象出现，尽可能地以简单、稳重的造型为选择，只有先融入团队，才能谈到脱颖而出。

　　在被调查者中，有接近两成的人认为，除非是有车一族，否则在这么热的夏天一天到晚穿着正装实在是“太不人道了”。作为通融之道，不少女性选择了上班一套服装，下班换身“行头”的“变色龙”打扮，穿得出色的“变色龙”甚至成为了适者生存的典型代表。

　　本版撰文/实习记者 姚奕

　　调查数字

　　参与人数：4000余人次

　　参与者工作年限：从不足半年至15年不等

　　男女比例：女性占20%，男性占80%。

　　他山之石

　　国外办公室着装

　　美国：星期五随意穿

　　美国：星期五随意穿

　　美国传统的大公司对员工的着装和办公室私人空间大都是有要求的，一般来说星期一至星期四要穿职业装，星期五随意，牛仔裤、T恤、休闲装都可以。

　　员工还需要根据具体情况来决定穿什么，参加正式会议或者见客户都要求穿着正装。

　　一些IT等新兴行业的公司对着装则不那么严格，有报道称在要求不严格的公司，甚至有人穿拖鞋上班。

　　日本：着装要求严格

　　在日本，政府和公司对着装的要求都比较严格，即使是在炎热的夏天里，也不能穿便装。

　　在日本的一些县，女性公务员上班时需穿统一服装：灰色的马甲加裙子，自己搭配素色的衬衫。除了时装公司及网络公司外，盛行北美的“星期五便装日”从来都没有在日本公司真正流行过。

　　最近，日本政府启动了一项名为“清凉商务”的节能行动。该行动要求政府公务员在今夏将西服和领带扔在家里，身着便装上班。即使如此，日本政府环境省发出的着装手册仍然有一些要求，如腰带和鞋子的颜色搭配要适当。

　　也有媒体的报道指出，以往的经验表明，“改装”计划在日本很难成功。

　　1979年，第二次石油危机后，当时的日本首相大平正芳为了展现节能的新形象，曾身着半袖套装，配上领带，但他的新形象没有被日本人接受。

　　荷兰：男职员不能穿短袖

　　公司一般来说都比较保守，要求男员工都要穿西装、系领带。到了公司室内，男职员们可以把外套脱掉，但是衬衫还是要穿好的，因为欧洲的老板一般都很反感看到自己的男职员穿短袖衣服。

　　而对于女孩子，则一定要穿套装，一般是衬衫加“一步裙”，天气再热也要把长筒丝袜穿好，短袖上装是可以接受的，但是一定不能穿无袖的衣服。