8月17日，原华北油田十一处工人王迎（化名）与丈夫的10年婚姻走到了尽头。选择离婚，并非基于感情上的原因，而是为了谋求“饭碗”———华北油田日前出台政策，离婚后的下岗职工可重新上岗。

　　政策既出，下岗职工立刻掀起“离婚潮”。短短4天功夫，就有70对夫妻“分道扬镳”。据报道，婚姻登记处的离婚证都用光了。

　　造成如此荒诞不经的后果，令政策制定者始料未及。油田方面匆忙出面解释，这纯属“好心出了个大乱子”。出台政策的初衷，原本是为改善困难职工、尤其是离异职工的生活状况，没想到竟会引发一场离婚风潮。

　　无论如何辩解，“良好的动机”已经结出辛酸的果实。各大媒体及网站立刻被感慨声和眼泪淹没。许多读者和网友用“哭笑不得”、“欲哭无泪”形容自己看完这则新闻的第一感受。

　　有人严厉谴责华北油田，认为此举堪称当前并不鲜见的“制度性羞辱”的标本，社会的整体羞耻感将因此而麻木，进而，社会秩序也会遭到破坏。如果一种权力到了能够直接导致家庭破裂、社会失范的地步，那么这种行政便失去了人道的支撑，而无须问行使权力追求的目标是否公正了。

　　也有人指责离婚者为了利益而放弃尊严，甚至将此归咎于国人的文化劣根性，谴责他们“惟利是图、见利忘义、丧失人格”。

　　但更多人对此关注，是被这一后果折射出的下岗职工、“弱势群体”真实的生活现状所震撼。网友老田的观点颇具代表性。他认为，问题出在工人的弱势上，就业岗位太少，而下岗带来的问题太严重，因此，工人为结束下岗状态愿意付出一切代价。

　　在某大型国企工作的荆先生愤怒地指出：“可悲的不是选择离婚的人，而是迫使他们作出这一选择的社会现实。”

　　现实是———

　　合肥下岗女工刘和芳因贫困而自杀。死前，她曾在天桥上摆过地摊，虽然磕着头嚷着“我赚的是血汗钱”，但依然免不了被没收。她还找过一份月工资110元的扫马路的活儿，但因为照顾女儿耽误了一次，被辞了。

　　现实是———

　　沈阳一个普通下岗工人家庭，妻子无奈跟人走了，留下一双未成年的儿女。失意的丈夫拿出家中仅剩的五元钱，咬牙买了一斤猪肉。当久违的肉香让孩子们欢呼雀跃时，绝望的父亲在里面撒下了耗子药。

　　现实是———

　　广东马某为筹集女儿上大学费用，铤而走险抢劫，拍砖致使一名老年妇女死亡。警察破案后发现，48岁的马某和其妻子均是下岗职工，家境贫寒。民警们解囊捐款。

　　……

　　荆先生说：“一个人只有在不会饿死、冻死的前提下，才会顾及其他。否则无论如何都没有一顿剩饭或一块破布来得重要。不吃嗟来之食，那是因为他还没饿昏。为了生活而离婚，道理也一样。”

　　据报道，在华北油田，为上岗而离婚的大多是中年人。尽管上岗后的工资只有区区430元，但“孩子上学，老人有病”，而自己“知识和技能都和石油有关，下岗后无所适从”。对此，5年前下岗的青岛市民李女士感同身受：“下岗职工的生活困难程度被严重忽视和低估了！”

　　李女士说，绝大多数下岗职工所具有的那一点文化水准和生存技能，在整个社会中不具备基本的竞争能力。“何况还有来自社会保障体系不完善的缺憾，何况还有来自社会对弱势群体的漠视和歧视”。

　　有学者认为，对“弱势阶层”的社会关怀，是衡量一个国家进步、民主、文明程度的基准。《正派社会》的作者马格利特认为，在一个和谐公平的社会里，政府存在的合法、合理的理由，就是因为它可以起到保护社会成员不受某些羞辱的作用，这包括贫困、无家可归、剥削、恶劣工作环境、得不到教育和保健等等。

　　《晶报》为此发表署名文章，指出：对华北油田“离婚风潮”的审视，我们仅希望政策制定者能够考虑得更周全一些，把好事办得更好。但对于全社会而言，更重要的问题在于，如何真正建立起一套以人为本的公共管理及公权运行体系。这一点，也正是如何构建和谐社会的核心所在。

　　然而，令人瞠目结舌的是，华北油田日前再次传出消息，油田管理局党委表示，下发该通知时虽未规定具体的离婚日期，但文件是8月5日发出的，5日之后突击离婚者不再享受文件规定的“优惠待遇”。

　　有网友很快便在网上贴出一副对联：“过去下岗，失去金钱，失去地位；现在离婚，失去感情，失去家庭。”

　　横批：“离了白离”！