有学历、有工作能力,但仍依赖父母的收入生活。9月23日,上海青年报一篇《为了梦想他选择不做白领在家“啃老”》刊登以后,在广大市民间引起了巨大反响。与此同时,搜狐网也联合上海青年报开展了网友互动调查,统计发现70.41%的网友承认,身边确实存在“啃老族”。目前,已有超过16577名网民积极参与了此项调查。
对于“啃老族”,17.72%的网民表示无所谓,甚至21.5%的网民认为,现代社会压力太大了,这是一种正常现象。然而,对于无论以任何理由,白吃白拿父母血汗钱生存的青年“啃老族”,超过60.78%的网民持鄙视的态度。有网友提出,“啃老族”之所以宁愿呆在家里拒绝上班,是因为其成长过程中,心理承受挫折、人际沟通能力发生了一定偏差。然而调查显示,这些问题不单单存在于“啃老族”,也存在于普通上班族与学生族中。
为了解释这一现象,搜狐网特邀北京北森测评技术有限公司资深职业测评专家庄明科先生做客嘉宾聊天室,从专业角度审视“啃老族”。[点此提出问题] [点此直接进入聊天室]
嘉宾简介:
庄明科,北京北森测评技术有限公司资深职业测评专家,中国人民大学特聘高级职业指导顾问,北京大学应用心理学硕士。
庄明科先生在北京大学接受过7年的心理学系统专业训练,擅长测评工具的开发、测评的实施与应用。拥有丰富的测评产品研发、测评产品高级应用及培训经验。曾任某国内心理测评公司技术总监、首席测评师,在国内首次将评价中心技术引入大学生职业测评中。
曾在《中国心理卫生杂志》、《心理与行为研究》等国内核心期刊上发表心理学专业论文3篇。
做过的大学生相关的研究包含:大学生社会技能和心理健康的关系研究,大学生职业生涯规划系统的开发和实施。
做过的企业人力资源研究包含:中国企业的用人标准的调研、IT行业的团队效能的研究、保险销售人员胜任力模型研究、个人和组织,个人与工作的匹配研究。
开发的测评工具包含:中国企业管理人员工作相关人格量表、社会技能量表、心理素质量表,个人-组织匹配度问卷等量表。
服务客户名单:华夏银行、中美大都会人寿、清华同方、天鸿集团、百度、佳讯飞鸿电气、赛仕软件、中聘网、智联招聘网,联晨教育等。
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