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　　记者姜业庆6月26日北京报道 就在中国农业银行被公布违规办理存款业务142．73亿元，违规发放贷款276．18亿元的同时，中国建设银行对外界称，日前正式出台了《领导人员问责办法》，对八类违规失职行为领导人员的处罚做出了相应的规定，“严重失职者还将引咎辞职”。

　　建行方面表示，这是为进一步完善问责体系，增强各级领导人员特别是“一把手”的管理责任意识和领导责任意识，促进各级领导人员诚实勤勉地履行职责。

　　根据此办法规定，有决策失误、效能低下、管理失误、用人失察失误、背信、防查案件工作失职等八类违规失职行为的领导人员，都将受到相应的问责；严重失职者还将引咎辞职。

　　 该办法规定了引咎辞职、责令辞职、免职（解聘）、限期调离、诫勉谈话、责令书面检查、责令限期改正、通报批评的问责方法。按照这个办法，建行各级领导人员不但要对本级和下属机构发生案件承担失职责任，还要对诸如未完成计划安排、经营目标等效能低下行为承担责任，情节严重的，要引咎辞职。该办法扩大了对领导人员问责的范围，从以往的违规拓展到失职；从案件方面的问题延伸到工作效能低下等方面。该办法增加了处罚种类，从纪律处分、经济处罚到引咎辞职、责令辞职等。

　　 据了解，建行在去年5月24日也出台了《关于追究案件发生机构及其上级机构领导人员责任的规定》，实行领导人员失职引咎辞职、责令辞职、免职制度。规定中的领导人员覆盖全行，即包括总行董事长、行长、监事长在内的总行、分行和支行的各级领导人员。随即，建行山西省分行行长梁富成和湖南省分行行长孙建成引咎辞职。此前，中国建设银行还制定了《工作人员违规行为处理办法》。该办法是建设银行对包括领导人员违规失职行为在内的全行所有员工违规问题问责的基础性规章。