企业老板酒席桌上面试 毕业生为谋职苦练酒量

　　水母网1月1日讯昨天，记者走访驻烟高校数名应届毕业生发现，许多大学生为找工作而苦练自己的酒量，并且这一趋势开始在大学生中流行。

　　由于高校扩招，今年的毕业生比往年更多，找一份称心如意的工作难度更大。

在这种情况下，毕业生选择职业的要求都有所降低，对于私营企业和营销业务员的工作，竞争依然相当激烈。某高校一位中文系男生小冯说，近期参加了几场招聘会，越来越多的用人单位在招聘时会问及“酒量如何”？前几天应聘时，一家企业老板竟招呼了几个候选人上酒席桌，现场观察各人的酒量及在酒场上的驾御能力。无疑，酒量不错，表现从容、大方的“场面人”由此受益。

　　工商管理专业的女生小杨说：“喜欢‘有酒量’毕业生的单位和工种多种多样，主要是与人打交道多的工作，如公关、秘书、办公室人员、管理人员等。为增加求职资本，不少大学生，甚至女生都有意识创造机会，主动喝酒，说场面话，以锻炼酒量和交际能力。”

　　记者采访了市区几家私营企业的负责人，他们表示，现在市场竞争激烈，为抢生意就需要工作人员有亲和力，和客户进行良好的沟通。事实上，很多生意是在饭桌上谈成的，有酒量、会说话的人能制造和谐融洽的氛围，反之，就成了不适应社会的书呆子。

　　一位大学老师担忧地说，这种现象如果形成一种趋势，会严重歪曲毕业生的就业心态，使之对社会产生误解，非常不可取。有的毕业生刚踏入社会，如果把“酒量”当成干好工作的砝码，不仅会透支自己的身体，还会影响工作。其实，通过许多已踏入社会多年的人的经历证明，酒量并不代表一个人的能力，也不是一家企业能够借以生存的长远之计。（方义爱芳）