江苏民办生就业更趋务实 多实践增加竞争力

　　江苏省首次由政府举办的民办院校应届毕业生大型专场招聘会2007年1月7日在南京国展中心举办，据悉，该场招聘会共设展位289家，提供岗位3200余个，近万名民办院校的应届毕业生预约参加。记者在采访中发现，很多来现场的学生都是抱着“试一试”的心态应聘，因为真正找工作时家人会“想办法”。

据有关人士分析，目前很多民办院校的专业设置偏文为主，而大多没有实践经历的民办院校学生在竞争一些“大家都能干”的岗位时往往竞争力偏弱，因此民办高校在设置专业时应根据市场需求更具“特色”。

　　民办生不着急就业

　　记者在招聘现场发现，直到10点以后，来应聘的学生人数才逐渐增多起来，与其他类型毕业生招聘会相比“慢了一拍”。三江学院的小张告诉记者，因为当天降温，所以宿舍几个人怕冷都懒得来，但他觉得毕竟是专场招聘会，所以抱着试试看的心态过来瞧瞧。南京财经大学红山学院的小葛告诉记者，她学的是市场营销，但是家人都不希望她去搞营销，觉得女孩子做这行不稳定。“我们很多同学出来找工作都是看看的，因为家里都会帮着打算。有些同学家里是家族企业，毕业以后子承父业，没有就业压力；有些同学家里有关系，所以工作机会大；而有些同学家里条件比较好，并不急着出来挣钱，所以很多同学在找工作时并不那么焦虑。”

　　公司招人摆出“摄像头”

　　让记者吃惊的是，一家科技发展公司为了招聘助理、秘书以及工程师，竟对每个应聘者进行摄像和录音，在现场引起很多学生的质疑。该公司招聘负责人表示，这样做的目的是能记录求职者的外表、语言表达等综合素质，以便招聘会结束后再仔细筛选。记者在采访中发现，来招聘的企业对民办院校的学生喜忧参半。一家游戏人才教育的企业招聘负责人耿先生告诉记者，民办院校的毕业生脑子比较活，喜欢尝试，而且由于经济上的压力较小，所以对工作的薪酬并不那么看重，而他们求职中更关注的是工作是不是喜欢，而喜欢一项工作则是做好一项工作的关键。一家广告公司的朱经理告诉记者，对他们来说，不管出身如何，能出成绩的就是他们需要的，因此对于应聘的学生都会出题让他们进行网络设计等各项考验，而让他们最担心的就是来应聘的大多数学生缺少实践经历，受家庭庇护太多而与社会接触太少。

　　多实践可增强就业竞争力

　　记者调查发现，民办高校的学生在找工作时虽然普遍紧迫感不强，但相对比较务实。公办高校特别是名牌高校的学生，心理期望值普遍较高，缺乏“下嫁”到“差单位”的心态。相比之下，民办高校学生自感没有明显优势，期望值就比较低，就业选择更趋务实，不少人月收入千元就能接受，私营企业、小企业他们都会考虑。不过在选择就业单位时，很多毕业生都更加注重个人的发展空间。江苏省高校招生就业指导中心有关负责人介绍，今年民办高校毕业生增长了约20％，学生就业压力更大。一般来说，每年有三至四成学生会通过学校组织的招聘会找到合适的工作，部分学生依赖跑人才市场等渠道获取职位信息，还有相当学生是通过“家庭关系”落实工作。目前很多民办院校的专业设置偏文为主，而大多没有实践经历的民办学生在竞争“大家都能干”的岗位时往往缺乏竞争力，这就要求学生多增强实践经验，培养自己的本领，因为从长远发展来看，靠自己实力找来的工作，学生不仅更珍惜，而且更长久。