新快报讯(记者 范如石 通讯员 谢强 吴美贤 尹炜)广州市海珠区劳动保障监察大队新年新添了80名协管员。他们都是从辖区内的“4050”失业人员、随军家属和退伍军人中择优录用的,已于2006年12月31日正式签约上岗。
目前,海珠区辖内有6万余家企业近80万从业人员,而海珠区劳动保障监察大队只有专职监察员6人,每年要处理举报投诉近1000宗,受理劳动违法举报投诉几万件,劳动监察任务重与监察力量不足的矛盾尤为突出。
海珠区劳动保障监察大队有关负责人表示,组建劳动监察协管员队伍,是为了加强劳动监察执法检查的作用,实现对用人单位动态跟踪和重点监控,及时发现和处理问题,把劳资矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,有效维护社会的和谐、稳定。
现有80人通过100多个小时的专业培训后,已全部获得《劳动保障法律监督员证》和《劳动保障协理员资格证》,并已签约上岗正式成为劳动保障监察协管员。今后,用人单位发生了拖欠工资等违法行为,劳动者可以直接到各街道的劳动保障监察中队举报投诉。
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